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王文君
更新日期 2016/12/7    打印王文君的簡歷

【基本信息】
姓     名
王文君
性     別
出生年月
1988年1月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2012年5月-2016年8月: 北京海太歐林家具有限公司
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 人財部
職 位: 人事行政經理
工作描述: 1、 負責公司人事行政部工作規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、 負責制定和完善公司職員崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)不同職位要求調整及變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 監(jiān)管人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂進行(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)工作的完成;
6、 給予試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果決定是否錄用;
7、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
8、 制定績效考核政策,組織實施績效管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效考核體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
9.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù);
10、監(jiān)管行政專員做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責加班、休假的審核和報批工作;
11、負責公司員工福利、社保公積金的提交及執(zhí)行;
12、積極做好員工關系的協(xié)調,保障各部門工作的順利配合,并能及時處理員工與公司的勞動爭議和糾紛;
13、年度旅游、年會的策劃監(jiān)督執(zhí)行,工服定制供應商的篩選
14、全面負責公司的行政、后勤工作,保證公司在任何情況下能夠順利的
15、開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
16、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
17、全面負責公司辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
18、配合部門負責人與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;
19、負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與固定資產管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤儉節(jié)約的務實工作。
20、領導交的其他工作督辦
2008年6月-2012年3月: 北京圣奧匯雅家具有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 人事行政
職 位: 人事經理
工作描述: 1、 編制公司人事行政部工作計劃,經領導審批后實施;
2、 負責公司團隊搭建,完成招聘任務;
3、 執(zhí)行公司人事行政各項制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,并適時進行制度修正和完善;
4、 負責公司招聘計劃、培訓計劃組織實施;
5、 根據(jù)公司薪酬福利制度,審核各類員工的薪資和獎金的發(fā)放情況;
6、 負責公司行政、辦公后勤等行政事務的管理工作;
7、 完成上級領導完成的其他工作。
【教育】
2003年9月 - 2008年6月    商丘師范學院   教育學 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人熱情,平易近人,貼心,有耐心,工作具有計劃、條理性。具有薪酬績效體系制度搭建的經驗,有極強的溝通能力、組織協(xié)調能力和高度執(zhí)行的能力;具備較強的團隊領導能力,能夠積極面對高強度的工作壓力
【聯(lián)系方式】

 
 
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