| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年7月-至今： | 北京迪來服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京迪來服飾有限公司 | 職 位： | 推廣經(jīng)理 | | 工作描述： | 主管公司下屬兩個男裝品牌的推廣工作
1、企業(yè)文化及品牌文化推廣。
2、產(chǎn)品推廣
a 產(chǎn)品畫冊制作；
b 商品配套方案制定；
c 商品陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊制定；
d 商品培訓(xùn)工作。
3、店面形象推廣
a 新店的開業(yè)布展及新品上市的店鋪布展規(guī)劃；
b 店面形象的維護工作；
c 櫥窗方案設(shè)計與執(zhí)行；
d 終端數(shù)據(jù)庫的建立及維護工作。
4、數(shù)據(jù)分析
及時對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對賣場及庫存進(jìn)行合理化調(diào)整。
5、活動策劃
完成各種節(jié)假日及商場店慶的活動策劃及預(yù)算。
6、活動執(zhí)行
各類活動的組織、執(zhí)行、與具體落實。與部門內(nèi)其它成員溝通落實、執(zhí)行活動各項工作。執(zhí)行方案的撰寫及活動報表編制。
7、品牌VIP數(shù)據(jù)庫的建立及維護工作。
8、微信公眾號的信息發(fā)布及維護工作。 | |
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| | | 2011年5月-2012年4月： | 北京漢博時服裝有限公司-C31 ROTC | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京漢博時服裝有限公司-C31 ROTC | 職 位： | 推廣經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、企業(yè)文化及品牌文化推廣
a公司介紹及公司旗下兩個品牌的品牌介紹的相關(guān)視頻、圖片、文字等宣傳資料的收集、整理、制作等；
b新店開業(yè)的推廣和活動策劃與執(zhí)行工作 ；
2、店面形象推廣
a新店的開業(yè)布展及新品上市的店鋪布展規(guī)劃；
b店面形象的維護工作；
c終端數(shù)據(jù)庫的建立及維護工作；
3、商品推廣
a產(chǎn)品手冊制作；
b商品配套方案；
c商品培訓(xùn)工作； | |
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| | | 2007年7月-2011年4月： | 廈門七匹狼服裝營銷有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營運支持部 | 職 位： | 區(qū)域陳列主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的巡防、陳列指導(dǎo)及考核工作； 2、負(fù)責(zé)重點店鋪的形象工作(包括櫥窗方案制定、道具研發(fā)及店內(nèi)形象)； 3、負(fù)責(zé)大型開季指導(dǎo)陳列培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)對助理陳列設(shè)計師、駐店陳列員、店長及店員的陳列培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)安排助理陳列設(shè)計師的工作內(nèi)容，并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核驗收； 6、大型節(jié)假日、促銷日的櫥窗及賣場陳列方案的制定； 7、陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊的制定； 8、其他相關(guān)日常工作及陳列講義的開發(fā)等。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 2年兼職經(jīng)歷，9年的全職經(jīng)歷，從一名服裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生到陳列主管再到品牌推廣負(fù)責(zé)人，關(guān)于服裝從設(shè)計到終端銷售再到品牌的陳列、推廣、營運管理工作都有了我自己的理解。英語流利，擁有很強的責(zé)任感和自律性，善于與人溝通和帶領(lǐng)團隊。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
