| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-至今： | 北京旺隆泓信商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 首創(chuàng)奧萊fornarina店長(zhǎng)主要工作，人員管理，進(jìn)出貨管理，員工培訓(xùn)考核，銷售分析，數(shù)據(jù)分析，鼓舞員工士氣，完成公司制定目標(biāo)。 | |
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| | | 2013年10月-2014年11月： | 古得鞋樣設(shè)計(jì) | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 西單君太店 | | 工作描述： | 完成目標(biāo)分配并達(dá)成
員工培訓(xùn)及監(jiān)督
陳列及品牌形象維護(hù)
建立和維護(hù)vip
要貨，上貨及盤點(diǎn)
關(guān)注同類品牌活動(dòng)及促銷
日、周、月例會(huì)的召開和工作部署
門店的開支和日常耗損
客訴和售后服務(wù)
反饋門店信息，提出整改建議
完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù) | |
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| | | 2011年6月-2013年9月： | 上海梵天行云實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 完成目標(biāo)分配并達(dá)成
員工培訓(xùn)及監(jiān)督
陳列及品牌形象維護(hù)
建立和維護(hù)vip
要貨，上貨及盤點(diǎn)
關(guān)注同類品牌活動(dòng)及促銷
日、周、月例會(huì)的召開和工作部署
門店的開支和日常耗損
客訴和售后服務(wù)
反饋門店信息，提出整改建議
完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)
匯報(bào)對(duì)象： 1
下屬人數(shù)： 9
離職原因： 個(gè)人原因
工作業(yè)績(jī)： 公司總銷售冠軍，優(yōu)秀店鋪，優(yōu)秀店長(zhǎng) | |
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| | | 2008年6月-2011年3月： | 北京天浩勝予責(zé)任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 五道口華聯(lián)，翠微店，西單大悅城店 | 職 位： | 店員-店長(zhǎng) | | 工作描述： | 員工培訓(xùn)及監(jiān)督
陳列及品牌形象維護(hù)
建立和維護(hù)vip
要貨，上貨及盤點(diǎn)
關(guān)注同類品牌活動(dòng)及促銷
日、周、月例會(huì)的召開和工作部署
門店的開支和日常耗損
客訴和售后服務(wù)
反饋門店信息，提出整改建議
完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京電子工業(yè)技工學(xué)校 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
