司下達的各項指標；提升銷售排名及市場占有率。 2、負責所轄區域店鋪的運營管理工作，確保各項流程在店柜日常
運作中執行順暢； 3、具體負責所轄區域、店柜的日常事務管理，包括人員管理、賣
場管理、貨品管理等； 4、改善庫存結構、提高陳列水準、加強員工服務意識； 5、負責銷售基礎員工的招聘、培養、考核、晉升以及其他激勵工
作，確保人員的積極性，建立完善和穩定的人員架構。 6、貫徹及執行公司的銷售策略，處理與商場的良好合作關系，洽
談活動，扣點及回款工作，確保公司利益的最大化。
銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常
的銷售，傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工
，有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好關系，建立
顧客聯系檔案，以便更好的服務客戶，將目標傳達給下屬，帶領員
工完成公司下達的指定銷售目標,
