| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 廣州隆億服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 飾品業務 | | 工作描述： | 廣州隆億服飾是一家設計，生產于一體的服裝配飾公司，主要服務于綾志時裝公司的，1. 每季我們會根據流行趨勢開發很多包括腰帶，項鏈，領口裝飾，包的樣板來供公司采購。
2.會根據公司選定下單的產品進行報價，安排交期，質量跟進及到倉。 | |
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| | | 2013年7月-2015年4月： | 錄途服飾（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 錄途服飾（北京）有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1.采購管理：組織實施產品采購；對采購合同的執行過程進行監控，并協調處理合同執行過程的突發事件；帳務核對、帳務結算工作。
2．供應商管理：負責組織建設供應商管理體系；開發合格供應商，對供應商進行評定并建立供應商管理檔案。
3．成本控制管理：根據公司相關財務制度及公司利潤指標要求，對采購成本進行預算及分解。
4．工藝技術管理：對成品采購產品制定工藝指導書，并跟蹤確認板型，監督生產工藝的執行。
5．質量管理：組織學習相關質量管理行業標準，使產品適用正確行業標準，跟蹤生產過程，對突發質量事故及時采取糾正措施；跟蹤外采產品的驗收 | |
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| | | 2010年9月-2013年7月： | 北京九合尚品科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京九合尚品科技有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 九合是一家互聯網絡銷售公司，其經營產品有：男裝、女裝、、鞋、童裝、配飾、箱包。
職責：
1.依照設計部對每季新產品開發相關要求，采購相應男女裝產品。
2.對采購回來的款式進行篩選后詢盤下單，簽訂合同，執行訂單內容。
3.做好產品前樣確認、大貨中查、尾查等，解決生產過程中出現的異常問題及可預見性問題。
4.管理外套、T恤、輔料的供應鏈。
包括：詢盤-訂單下達-生產進度-貨期運輸進程-庫房抽檢合格率跟蹤-入倉上架-銷售情況反饋-翻單貨期。
5.同供應商對賬、結款、追發票。
6.每季下單款式及相關資料留檔保存。
7.處理客服部及銷售部門的投訴問題反饋 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 吉林工程技術師范學院 | 其他 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
