| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-至今： | 北京市上品商業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市上品商業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 職 位： | 品類規(guī)劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.零售賣場(chǎng)品類線下品牌的規(guī)劃，坪效的規(guī)劃
2.根據(jù)品牌風(fēng)格、銷售額、對(duì)零售賣場(chǎng)各品牌位置的調(diào)整
3.零售賣場(chǎng)各品牌銷售數(shù)據(jù)的收集及分析
4.年度銷售計(jì)劃的制定及跟進(jìn)實(shí)施 | |
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| | | 2013年9月-2015年4月： | 浙江隆仕升服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江隆仕升服飾有限公司 | 職 位： | 事業(yè)部管理 | | 工作描述： | 全面主持零售運(yùn)營管理工作：零售渠道的規(guī)劃、銷售計(jì)劃制定、費(fèi)用預(yù)算的制定、回款計(jì)劃、商品采購。
1．渠道規(guī)劃：結(jié)合品牌定位及區(qū)域銷售情況對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)劃及整合
2．銷售計(jì)劃：結(jié)合零售渠道的規(guī)劃制定年度銷售、折扣計(jì)劃，并將其合理分解到各月
3．費(fèi)用預(yù)算：通過年度銷售計(jì)劃制定年度費(fèi)用預(yù)算
4．回款計(jì)劃：通過年度銷售計(jì)劃制定回款計(jì)劃
5．商品采購：通過年度銷售計(jì)劃制定各季采購計(jì)劃
6．部門監(jiān)管，內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
①部門組織架構(gòu)的規(guī)劃及調(diào)整
②建立并完善績效考核指標(biāo)體系，落實(shí)銷售計(jì)劃
③年度費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)管，嚴(yán)格控制預(yù)算金額
④新增及整改店鋪的公司內(nèi)部溝通及外部協(xié)調(diào)
⑤跟蹤商場(chǎng)回款，保證銷售回款在合同周期內(nèi)完成
⑥結(jié)合銷售計(jì)劃制定促銷方案
工作業(yè)績：
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃并組織實(shí)施
2.主要負(fù)責(zé)江、浙、滬市場(chǎng)的營銷工作及渠道開發(fā)
3.江蘇南京德基廣場(chǎng)店新店開業(yè)全程跟進(jìn)指導(dǎo)
4.杭州湖濱銀泰店新店開業(yè)全程跟進(jìn)指導(dǎo)
5.上海新世界城店新店開業(yè)全程跟進(jìn)指導(dǎo)
6.財(cái)年銷售預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算
7.直營店年度訂貨會(huì)的完成及跟進(jìn) | |
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| | | 2009年9月-2013年9月： | 361°體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 361°體育用品有限公司 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 全面主持公司各項(xiàng)管理工作：零售部、商品部、培訓(xùn)陳列部、工程部、拓展部、儲(chǔ)運(yùn)部、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)擬定年度經(jīng)營目標(biāo)，并制訂相應(yīng)的營銷策略及具體的拓展計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)公司銷售年度經(jīng)營目標(biāo)、商品管理、回款、利潤、開店達(dá)成等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.各季評(píng)審會(huì)及訂貨會(huì)全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與集團(tuán)銷售中心協(xié)調(diào)，并簽署訂貨合同。
3.全面主持公司各項(xiàng)工作，組織召開中心例會(huì)，及時(shí)處理中心各項(xiàng)工作，重大事項(xiàng)報(bào)總經(jīng)理決策。
4.全面負(fù)責(zé)店鋪的營運(yùn)及市場(chǎng)拓展工作，嚴(yán)格監(jiān)督及落實(shí)各項(xiàng)工作的完成。
5.管理市場(chǎng)運(yùn)營工作，制定和落實(shí)市場(chǎng)規(guī)劃方案，完善運(yùn)營政策，把握終端運(yùn)
營節(jié)奏，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)和考核
7.部門監(jiān)管：審批各部門工作流程，修訂規(guī)章制度，落實(shí)績效考核指標(biāo)，各部門人員任命的審批
①各部門組織架構(gòu)的規(guī)劃及調(diào)整
②各部門工作流程及規(guī)章制度的審批
③各部門績效考核的制定及考核指標(biāo)的確定審批
④各部門人員任命的審批 工作業(yè)績：
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
2.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
3.定期主持營銷系統(tǒng)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營銷方面的會(huì)議。
4.完成公司制定的銷售目標(biāo) | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 北京國際商務(wù)學(xué)院 | 市場(chǎng)營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人在過去多年的工作中積累了足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，積極肯干，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，為人熱情，誠實(shí)穩(wěn)重，有活力，善于溝通與交流，有一定的組織能力，集體觀念強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；適應(yīng)性較強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，求知欲望強(qiáng)，接受新生事物快，擁有飽滿的工作熱情和積極向上的工作態(tài)度。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
