| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)部主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-南京 江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年2月-2014年5月： | 廈門市寶姿集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發(fā)部 | 職 位： | 高級(jí)版師 | | 離職原因： | 隨家庭轉(zhuǎn)移 | | 工作描述： | 制作開發(fā)西裝，茄克，西褲，襯衣，連衣裙，外套，背心，馬甲等基礎(chǔ)版型，制定各基礎(chǔ)版型的規(guī)格尺寸表，及其生產(chǎn)工藝單。確立了版型穩(wěn)定性，確保版型風(fēng)格，規(guī)格尺寸的制定為確保每件成衣都合體舒適提供了保障，生產(chǎn)工藝單的制定為指導(dǎo)工廠大貨制作提供依據(jù)等。電腦制作版型提高了版型的準(zhǔn)確率和工作效率，與外協(xié)作廠的溝通更方便快捷。 | |
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| | | 2002年5月-2010年9月： | 開平市興時(shí)年服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 產(chǎn)品研發(fā)部 | | 離職原因： | 職業(yè)發(fā)展 | | 工作描述： | 2008年使用ＩＳＯ９００１質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品的質(zhì)量提升得到客戶認(rèn)可，減少損失５００萬到１００００萬元。
2007年改革引進(jìn)單件流生產(chǎn)模式，比去年同期的產(chǎn)量提高40%左右。
2005年改革部分部門工資的計(jì)件制節(jié)約成本１００００萬元，增加產(chǎn)能10萬件。
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| | | 1999年6月-2002年5月： | 深圳華強(qiáng)制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 離職原因： | 公司遷移 | | 工作描述： | 建立適合本品牌風(fēng)格消費(fèi)人群的版型庫(kù)，品類化版型的特征更加清晰，同時(shí)提高樣板研發(fā)的準(zhǔn)確性和開發(fā)效率，為公司節(jié)約不小的材料浪費(fèi)，即優(yōu)化工作流程，節(jié)約不必要的人員浪費(fèi)，制作開發(fā)西裝，茄克，西褲，襯衣，風(fēng)衣，棉衣，運(yùn)動(dòng)裝等的基礎(chǔ)版型，制定各基礎(chǔ)版型的規(guī)格尺寸表，及其生產(chǎn)工藝單。確立了版型穩(wěn)定性，確保版型風(fēng)格，規(guī)格尺寸的制定為確保每件成衣都合體舒適提供了保障，生產(chǎn)工藝單的制定為指導(dǎo)工廠大貨制作提供依據(jù)等。電腦制作版型提高了版型的準(zhǔn)確率和工作效率，與外協(xié)作廠的溝通更方便快捷。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)定制 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 學(xué)習(xí)服裝學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)方法、服裝結(jié)構(gòu)、服裝生產(chǎn)紙樣和成衣生產(chǎn)工藝、服裝營(yíng)銷等方面的基本訓(xùn)練，成為具有服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理和營(yíng)銷等方面專業(yè)技能的、能夠到服裝企業(yè)生產(chǎn)第一線從事服裝生產(chǎn)技術(shù)與管理崗位工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。
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| 1996年7月 - 1999年9月 | 廣州白云學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制作、服裝設(shè)計(jì)、服裝CAD、服裝生產(chǎn)管理與營(yíng)銷、排料與推板、服裝立體裁剪、服裝專業(yè)英語、時(shí)裝畫技法、時(shí)裝畫基礎(chǔ)、服裝配色與圖案設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1：服裝技師，以“愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、以廠為家、服從管理”為工作準(zhǔn)則；
2：善于做公司版型發(fā)展規(guī)劃，把握版型風(fēng)格，制作規(guī)格尺寸表，版型開發(fā)監(jiān)管；有創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)守崗位職責(zé)；具備良好服裝制作工藝知識(shí)，制定樣版制作工藝單；
3：對(duì)面料特性及其與服裝結(jié)構(gòu)的關(guān)系處理到位、對(duì)服裝生產(chǎn)工藝也非常熟悉；
4：處事風(fēng)格是“邏輯清晰，把握關(guān)鍵，見解獨(dú)到”，工作認(rèn)真勤奮，敢于負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，服從安排！
5：在校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)與工程，主修服裝結(jié)構(gòu)與人體、立裁、原型等相關(guān)服裝課程，有較堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)，有十幾年的服裝工作經(jīng)歷；熟悉PGM電腦軟件、Gerber(格柏)、力克 電腦軟件的應(yīng)用，了解富怡、ET電腦軟件。有較好的電腦基礎(chǔ)，對(duì)常用的辦公軟件Word、Excel熟悉，對(duì)制圖軟件Photoshop、CorelDraw都可應(yīng)用；
6：能勝任服裝公司的管理工作，知人善任，調(diào)配協(xié)作好各方的力量，為工廠的正常生產(chǎn)運(yùn)作做多方的努力；
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| 榮譽(yù): | 榮獲2010年廣東省職業(yè)技能大賽服裝制作工總決賽的20名，同時(shí)獲得高級(jí)證書，江門賽區(qū)的第二名，獲得江門地區(qū)“技術(shù)能手稱號(hào)”，開平賽區(qū)的第四名。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
