| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-2014年9月： | 北京星中龍商貿有限公司（HANY漢尼男裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京星中龍商貿有限公司（HANY漢尼男裝） | 職 位： | 配飾開發(fā) | | 工作描述： | 1.按當季流行元素每月開發(fā)男正裝配飾，主要是男士領帶與袖扣，開發(fā)款確定后與各個供應商溝通打樣直至大貨下單及出貨整個流程的跟進，保證產品按時上新；
2.負責公司庫房包裝輔料的不間斷供應及包裝的不斷升級，具體工作是及時下單供應商，跟進大貨進度并保證質量；
3.配飾包裝輔料的貨款統計與跟進，維護好與供應商合作的關系，開發(fā)新供應商。
4.每季參與產品配飾搭配及拍攝搭配。
5.與公司各個部門協調好工作（涉及部門：編輯部，企劃部，銷售部，客服部及倉庫部門）。 | |
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| | | 2011年7月-2013年8月： | 廣東省中山市廣弘服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 1.收集產品開發(fā)所需要的款式圖片等相關資料，協助所在設計組開發(fā)目標市場的相關產品；
2.與板師建立好溝通，跟進制版與板房樣衣的制作進度；
3.每周出差一次廣州國際輕紡城，尋找每季產品開發(fā)所需的面輔料，對樣衣進行輔料搭配；
4.訂貨會時期協助本部門服裝產品搭配及拍攝，和服裝動態(tài)走秀的工作；
（所在的ERONS設計部主要開發(fā)25-35歲年輕品牌女裝） | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年7月 | 中山廣播電視大學 | 行政管理 | �？� | | 專業(yè)描述： | 2006.09 - 2009.07 江西環(huán)境工程職業(yè)學院 服裝設計與工程 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.我的責任心比較重，無論在生活上還是工作中都追求完美，也是一個比較重細節(jié)的人；
2.熟練操作Coreldraw,photoshop以及辦公軟件（Excel）；
3'熟悉服裝制作工藝和印繡花工藝，對面輔料搭配有一定時間的實踐，,另外在手工釘珠和刺繡上有過3個月的工作經驗；
3.對采購跟單的工作流程比較熟悉（有過6個月工作經驗），熟悉電商執(zhí)行工作的主要流程；
4.可以獨立完成服裝服飾搭配。 |
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| 【聯系方式】 |
