| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-至今： | 北京心物不二電子商務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產中心 | 職 位： | 產品管理 | | 工作描述： | [裂帛]中國知名的設計師品牌，以電子商務為載體覆蓋全網，創立于2006年11月，擁有自主研發、設計、生產團隊和大型工廠。裂帛服飾走民族國際化的時尚路線，用服飾延伸著人類文化中，人們對色彩、自然、情感共通的熱愛與表達，分享內心生活的感動和喜悅，品牌風格即參照本心、無拘無束。被譽為離客戶心靈最近的品牌，如今裂帛已成為中國最具規模的設計師女裝之一.
2011年裂帛獲得境外著名投資公司投資。銷售額過6億，會員達到90萬，員工數量達到800余人，辦公面積擴充至9000平米裂帛堅持的相信，衣服是穿在身上的心靈！ 工作描述：
1、負責部門的日常管理工作，主持每日例會事宜。
2、與技術部門、設計部門、計劃部門配合對一下季新品訂單進行款式篩選及銷售評估、對款式提出改進意見。
2、與運營部門溝通，結合每月平臺活動制定合理的生產周期，并控制提升貨品生產速度，滿足店鋪貨品正常銷售和大型促銷活動需求。
4、每周刷新在售款的銷售情況，對預售款，爆款的售出數量及到貨數量、庫存的比例統計。
5、負責本部門與公司內部其他部門、中心之間的協調工作。
6、新供應商的評估及開發。 | |
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| | | 2003年8月-2012年12月： | 北京豐潤利普商貿有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務四部 | 職 位： | 供應鏈管理 | | 工作描述： | 北京豐潤利普商貿有限責任公司創建于1998年，多年來一直從事外貿服裝出口業務，擁有高素質員工隊伍和健全的管理體系，并以其獨特的設計風格、準確的產品定位、完善的服務博得廣大客戶的認可。產品主要出口波蘭、烏克蘭、俄羅斯、美國、澳大利亞、意大利、智利等國家。公司發展穩健，有自己強大的客戶群。
負責內銷：
1、負責公司自主品牌：westcolor 男裝休閑系列 Mac master 男裝正裝系列線上銷售及推廣。實體店鋪選址。
2、進行市場調研，對同類型產品從款式、工藝、新型面輔料到銷售價格、銷售情況的搜集與分析。
3、結合品牌在國內的定位、選擇款式、確定商品組合。
4、綜合分析國內市場潮流趨勢，與設計人員溝通新品開發。
5、每周銷售數據的分析，記錄并總結。根據結果對本季產品做出相應調整。
6、把握產品交期進度，跟進貨品銷退流轉。監控庫存周轉，降低庫存成本。結合生產能力進行追補單。
7、收集買家反饋信息，對下一季產品做出相應的規劃及調整。
8、定期對客服人員進行產品信息的培訓。
負責外銷：
美國及加拿大地區OEM，ODM訂單整體運作。負責品牌：PLATINI 、ED HARDY | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 城市學院 | 計算機應用 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對本部門工作及人員的合理運作管理、與其他部門的緊密配合協作。有良好的分析能力和應變能力、良好的組織溝通協調能力。誠實，勤奮，好學并具有較強的親和力，善于思考總結，應付力強，具有良好服務意識.我的工作態度是：遇到到問題不要停留在事情的本身而要想一些具體的方法去解決,去突破。什么事情站在多個角度去看，會使自己的視力野更開闊！
開朗、謙遜、自律、自信、真誠！相信貴公司會覺得我是此職位最合適的人選！期盼與您面談！ |
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| 【聯系方式】 |
