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金豐集團湖南金豐紡織
李昂
更新日期 2016/4/16    打印李昂的簡歷
【基本信息】
姓     名
李昂
性     別
男
出生年月
1981年8月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2010年1月-至今： 克履仕（Clarks）國際貿(mào)易（上海）有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 克履仕（Clarks）國際貿(mào)易（上海）有限公司
職 位： 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司的區(qū)域業(yè)務(wù)運作、銷售拓展；指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商實現(xiàn)銷售目標(biāo)，支持推動區(qū)域零售團隊的業(yè)績。
2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，推進品牌在轄區(qū)內(nèi)市場活動籌備及實施。
3.根據(jù)區(qū)域市場實際情況和發(fā)展規(guī)劃，督促科學(xué)、合理拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)開拓。
4.收集銷售信息，及競爭品牌信息。分析與監(jiān)控競爭對手情況，市場情況，根據(jù)市場大趨勢，指定合理的銷售計劃。
2006年12月-2009年12月： 俊思（上海）商業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 俊思（上海）商業(yè)有限公司
職 位： 銷售經(jīng)理 DKNY品牌經(jīng)理
工作描述： 1 完成區(qū)域內(nèi)年度營銷及拓展計劃并負(fù)責(zé)跟進實施.
2 依照品牌發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)所轄地區(qū)各項工作(新店選址,裝修效果,新店酬備,人員培訓(xùn)及合理架構(gòu)建立.
3 負(fù)責(zé)區(qū)域分店內(nèi)一切運營管理及銷售工作,承擔(dān)業(yè)績提升及目標(biāo)達成,及時作出有效調(diào)整及跟進
4 控制分店庫存及貨品配備管理,配合華北地區(qū)營運需要合理整合調(diào)配貨品
5 負(fù)責(zé)各分店員工專業(yè)技能培訓(xùn),有效提升專業(yè)水平,保證服務(wù)專業(yè)度,推動員工發(fā)展機會,評估員工工作質(zhì)量,幫助提升職業(yè)技能.
6 配合營運需要,提供有效的區(qū)域市場發(fā)展策略,促銷推廣計劃.并跟拒市場反饋及時調(diào)整的區(qū)域市場發(fā)展策略,促銷推廣計劃.并跟拒市場反饋及時調(diào)整
1999年9月-2003年6月： 華潤思捷貿(mào)易(ESPRIT)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 華潤思捷貿(mào)易(ESPRIT)有限公司
職 位： 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述： 達成商品的區(qū)域銷售計劃、促銷推廣計劃/負(fù)責(zé)專賣店的員工管理及培訓(xùn),確保貨品周轉(zhuǎn)速度,提升銷售業(yè)績.走訪零售市場，跟蹤區(qū)域銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/ 協(xié)調(diào)商場與公司合作關(guān)系.建立更具競爭力的營運體系，將“不斷滿足主體消費群的需求”作為宗旨落實到日常經(jīng)營過程中，更有效地平衡和滿足市場需求。
【教育】
2005年1月 - 2007年1月    北京服裝學(xué)院   藝術(shù)設(shè)計 本科
專業(yè)描述： 未填寫
2001年9月 - 2004年6月    北京藝術(shù)設(shè)計學(xué)院   藝術(shù)設(shè)計 專科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 從事多年品牌服裝拓展，（經(jīng)銷商及直營體系），熟系品牌運營模式： 有良好的市場分析，路線定位，渠道開拓能力：熟通品牌操作模式；不同階段不同市場的操作策略。 對品牌的運營管理，區(qū)域運作與布局，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施有心得。
【聯(lián)系方式】

 
 
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