| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-2014年5月： | 廣州賽固鞋業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 大客戶部 | 職 位： | 大客戶銷售經理 | | 工作描述： | 在公司安排下，負責所在區域的終端大客戶開發和日常客戶維護工作。
對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統籌及 物流配送工作。
協助公司不斷完善、優化對大客戶的開發及運營管理制度及流程。
協助公司不斷優化對大客戶市場資源配置，節約招商及運營管理成本。
及時處理大客戶投訴及售后服務工作
具體協調和銜接對大客戶的技術支持和技術保障工作。
開發客戶資源（為國企，中央企業，外資企業行政企事業單位提供安全鞋）
客戶類型：中石油，中石化，南方航空，機場集團，中國煙草等國家電網，南方電網，鐵路局等
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| | | 2011年5月-2013年10月： | 廣州菲洛慕皮具箱包有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部門 | 職 位： | 零售經理 | | 工作描述： | 1. 全面負責全國商超系統的合同談判，包括系統所有促銷檔期、新品進場的規劃、談判及實施，嚴格把控市場價格，確保銷售市場的穩定發展；
2. 負責相關費用的預算、控制和管理；
3. 負責生意目標的分解和達成；
4. 負責與零售客戶建立長期的合作關系，保持良好的客情關系；
5. 負責對零售客戶進行研究和滲透，主要研究其營運模式、組織架構、品類銷售數據、工作流程等；
6. 根據客戶滲透結果及內容，制定差異化的生意發展計劃，并持續推動；
7. 負責年度、季度、月度生意計劃的制定及推廣，并定期與客戶進行回顧；
8. 負責新產品的賣入及推廣和促銷活動賣入及執行；
9. 負責門店陳列計劃的推進、改善及管理；
10.負責保持及提高客戶服務水平，如訂單滿足率、發票準確率等；
合作的ka有沃爾瑪、家樂福 ，大潤發,華潤萬家，人人樂 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 湖北大學 | 計算機應用 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 經過十年的磨練，歷練我堅定的信心和耐力，拓展了自己工作業務和管理的能力，曾經取得優秀成績是我前進的原動力，如果你是伯樂，相信我就是你找的那匹千里馬！ |
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| 【聯系方式】 |
