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關(guān)鍵字：


	關(guān)月菊
	更新日期 2016/3/21 打印關(guān)月菊的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名關(guān)月菊	性別女
出生年月 1984年7月	國籍中國
戶籍遼寧省	現(xiàn)居住地沈陽

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	業(yè)務(wù)經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	遼寧省-沈陽
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2014年3月-至今：	沈陽金喜服飾商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	直營銷售部
職位：	銷售經(jīng)理
工作描述：	一：負(fù)責(zé)沈陽直營的所有商場(chǎng)店鋪的整體管理工作，共計(jì)15家店； 1：根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃制定詳細(xì)的營銷策略； 2：嚴(yán)格監(jiān)管各區(qū)域費(fèi)用支出，及時(shí)了解部門員工的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況； :3：針對(duì)銷售過程中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行解決 4：制定部門KPI制動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)；二：建立自己片區(qū)內(nèi)部的組織架構(gòu)，有店經(jīng)理-店經(jīng)理助理-陳列專員-貨品專員-內(nèi)務(wù)-小財(cái)務(wù)-店長(zhǎng)等多層次的人才培養(yǎng)梯隊(duì)；三：與各大型商場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)的洽談及合同的制定；四：維護(hù)好商場(chǎng)資源


2005年11月-2012年11月：	沈陽美特斯邦威服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	10000人以上
部門：	直營銷售部
職位：	銷售經(jīng)理
工作描述：	一：負(fù)責(zé)沈陽直營的所有商場(chǎng)店鋪的整體管理工作，共計(jì)33家店； 1：制定年度自營銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃制定詳細(xì)的營銷策略； 2：嚴(yán)格監(jiān)管各區(qū)域費(fèi)用支出，及時(shí)了解部門員工的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況； :3：針對(duì)銷售過程中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行解決 7、監(jiān)督檢查培訓(xùn)專員和陳列專員的工作執(zhí)行情況并考核結(jié)果； 4：制定部門KPI制動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)；二：建立自己片區(qū)內(nèi)部的組織架構(gòu)，有店經(jīng)理-店經(jīng)理助理-陳列專員-貨品專員-內(nèi)務(wù)-小財(cái)務(wù)-店長(zhǎng)等多層次的人才培養(yǎng)梯隊(duì)；三：與各大型商場(chǎng)進(jìn)行進(jìn)店的洽談及合同的制定跟蹤工作；四：建立較好的商場(chǎng)資源維護(hù)工作，合作的主要商場(chǎng)有：興隆集團(tuán)，大商集團(tuán)，華潤(rùn)體系，樂購體系，家樂福體系，百盛，華聯(lián)，友誼購物，茂業(yè)等商場(chǎng)都有良好的合作及人力資源

【教育】

2001年9月 - 2003年3月

沈陽工程學(xué)院

制造工程

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1:執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2:從事服裝銷售行業(yè)8年，8年里從基層做起，導(dǎo)購員，店助，庫管，店長(zhǎng)，零售部督導(dǎo)，零售部經(jīng)理等； 3：接受過運(yùn)營管理培訓(xùn)，怎樣提高終端銷售，表格管理，心態(tài)調(diào)整多項(xiàng)培訓(xùn)； 4：具有較強(qiáng)的抗壓能力，曾獨(dú)立開過17家新店； 5：與商場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)扣點(diǎn)洽談及回款上具有較強(qiáng)的溝通能力。

【聯(lián)系方式】