| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-至今： | 新琦仕迪文化傳播公司（奢侈品業務合作關系） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 招商運營部 | 職 位： | 招商運營總監 | | 工作描述： | 1.奢侈品牌渠道拓展，合作及品牌輸入
2.奢侈品牌開店選址調研和選定
3.奢侈品牌宣傳合作條款內容洽談
4.奢侈品店銷售業績制定及跟蹤
5.奢侈品牌加盟合作篩選及把控
6.網上銷售及海外代購相關業務
7.根據不同季節時間制定營銷方案
8.管理人員面試安排及相關培訓
9.根據各店及網店特點進行貨品配比和調整
10.制定各店貨品配貨及鋪貨金額
銷售品類配比：皮革類：50% 服裝類：35% 飾品類：15%
月完成金額：1500萬
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| | | 2012年5月-2013年3月： | 遠洋地產有限公司朝陽分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 運營經理 | | 工作描述： | 一、參與集團項目整體定位及搭建針對招商品牌進行篩選和整合
二、參與購物中心CIS確定及目標人群定位，對同量級競爭對手組織進行調研
三、對購物中心整體年度預算進行預估，并分攤至各樓層品牌
四、關注各品牌動向實時進行了解，對樓層品牌進駐時間、節點進行控制
五、制定品牌商戶銷售預警，進行品牌租金確認，評估進駐品牌生意狀況
六、商場二裝任務完成把控維護商場良好的購物環境和有序的營業秩序
七、負責管理制度和流程的編寫、檢驗；
八、負責檢查監督開業前各項準備工作的實施；
九、開業慶典的配合；
十、負責試營業期間商場的運營管理；
十一、根據運營的實際情況調整各項工作流轉環節；
十二、負責接待租戶投訴，并及時處理和反饋。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京青年企業研修管理學院 | 經濟學 | 本科 | |
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| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京城市管理學院 | 經濟學 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格外向，有良好的溝通能力和良好的觀察和洞察力。能適應現代激烈的市場競爭.有一線奢侈品牌引入渠道和品牌招商的工作經驗。
在營運方面有實體店面銷售和管理,有能良好的提升店內經營業績，提高利潤，控制毛利額能力，店面日常管理,具備對所轄店面業績制定、計劃、分解、實施能力； 具備對公司制度、紀律的監督、執行能力.營銷策略的規劃、帶動員工處理好與員工，主管之間關系的能力,具備對店員的專業知識和技能的培訓能力.具備人員的招聘能力。 |
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| 【聯系方式】 |
