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滿 凱
更新日期 2016/6/4    打印滿 凱的簡歷

【基本信息】
姓     名
滿 凱
性     別
出生年月
1978年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場督導(dǎo)  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2013年9月-至今: 美嘉斯波(北京)商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 零售
職 位: 店經(jīng)理
工作描述: .負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)對員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查。
3.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)制定目標(biāo)、目標(biāo)的分配及員工目標(biāo)完成進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理。
6.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理。
8 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理。
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作等安全控制與檢查。
10.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。
11.負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活潑區(qū)域布置與陳列。
12.對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施。
13.參與店內(nèi)促銷活動制定、推廣與策劃。
14.負(fù)責(zé)店鋪財務(wù)及現(xiàn)金的正確。
15.做好貨品的補(bǔ)充計劃和調(diào)撥管理
16.建立顧客資源檔案
17.對員工的激勵和賣場士氣提升。
18.人員的招聘、選拔、培養(yǎng)等工作。
19.審核店內(nèi)預(yù)算和支出。
20.改善工作流程,降低人力物力的損耗。
2010年12月-2011年5月: 彪馬(上海)商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 零售
職 位: 店鋪主管
工作描述: 1.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的計劃,做好上傳下達(dá)的工作,讓各崗位人員明確公司的方針及計劃安排認(rèn)真執(zhí)行公司制定的計劃,根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),任務(wù)做出分配以確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成
2.對各家零售店鋪庫房規(guī)劃、整理、減少商品損耗。
3.新人崗位培訓(xùn)。
4.制定店鋪日常工作計劃,并進(jìn)行監(jiān)督。
5.定期匯報銷售情況,編制銷售報表,根據(jù)銷售情況提出合理的意見和建議。
6.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
7.做好顧客疑問的解釋,賣場顧客投訴等工作。
2008年5月-2010年4月: 耐克體育(中國)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 零售
職 位: 高級銷售
工作描述: 1 切實執(zhí)行公司的各項政策,根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計劃,對任務(wù)做出分配以確保銷售目標(biāo)順利達(dá)成,讓銷售人員明確公司的方針及計劃安排。

2 財務(wù)管理,確保現(xiàn)金流的準(zhǔn)確。

3 保證貨品的安全,制定庫房管理細(xì)則及貨品轉(zhuǎn)運(yùn)的工作程序。

4 分析存貨及各類商品走勢狀況,對貨品做出有針對性的調(diào)整,及時制定調(diào)配方案和銷售計劃。

5 協(xié)調(diào)各崗位的關(guān)系,引導(dǎo)和指導(dǎo)各崗位人員融洽的合作,創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。

6 挖掘各崗位員工的潛力,保證因事設(shè)職,因職設(shè)人。

7 新人崗位培訓(xùn),安排熟練人員進(jìn)行指導(dǎo),使新人盡快適應(yīng)工作和環(huán)境。

8 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),穩(wěn)定銷售隊伍,運(yùn)用激勵措施引導(dǎo)團(tuán)隊,引領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售任務(wù)。做好內(nèi)部關(guān)鍵崗位的梯隊建設(shè)工作,加強(qiáng)終端員工技能,反復(fù)提升的培訓(xùn),逐步提高員工綜合素質(zhì),提高銷售人員的銷售水平。

9 對外聯(lián)絡(luò)、溝通,保證日常工作的正常進(jìn)行。

10 月度工作計劃的總結(jié),下月計劃的制訂

【教育】
2009年1月 - 2012年7月    人民大學(xué)   工商管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
2001年9月 - 2004年7月    首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)   金融 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 誠實,創(chuàng)新,進(jìn)取.
【聯(lián)系方式】

 
 
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