| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 廣州明灝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 民營企業，主營服飾配件和法國男裝服飾“漢索尼特”品牌在中國大陸的生產和銷售，在中國大陸有兩百多個銷售點，年銷售超過1億。＼n1、 負責全國范圍托管和自營系統的建立和維護；＼n2、 制定和執行托管和自營系統發展的中長期計劃；＼n3、 組建自營團隊，帶領屬下拓展、貨品管理、區域督導和文職的同事，組織、管理銷售隊伍；＼n4、 帶領和監督零售團隊完成各項任務和指標；＼n5、 根據零售戰略發展目標，進行終端形象、陳列、培訓管理，策劃品牌落地方案和促銷方案，為區域提供市場活動策劃支持，確保終端零售管理滿足公司戰略發展要求；＼n6、 開拓和管理托管、加盟和自營專柜；＼n7、 與各商場、區域客戶和特許經銷商建立和保持良好的合作關系；＼n8、 建立公司的培訓系統，組織并對各個代理商和加盟商進行培訓；＼n9、 計劃和控制營運成本；＼n10、 參與公司整體發展方向的決策會議。 | |
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| | | 2006年12月-2009年6月： | 廣州市爵士丹尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 意大利品牌A.JESDANI服飾和皮具在中國大陸的生產和銷售總代理，在全國超過300個銷售點，其中自營店鋪七十多間，年銷售3.5億。 1. 負責分區自營店鋪的開拓和維護； 2. 自營店鋪貨品和人員的組織，制度的訂立和完善； 3. 對所管理的自營店鋪銷售業績和利潤負責； 4. 分析每季銷售情況，檢討和制定下季度的銷售計劃； 5. 根據區域銷售計劃下訂貨單和跟蹤生產出貨情況； 6. 建立和維護與各商場客戶和相關部門的良好合作關系； | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 中山大學 | 電子信息科學與技術 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 對服裝銷售企業的管理流程和各個崗位的工作流程相當熟悉； 2． 對國內服飾行業的發展和商圈分布有深刻的認識； 3． 對零售自營系統的搭建和管理有充足的實戰經驗； 4． 熟練運用各種銷售分析報表和數據對銷售和經營管理狀況加以理性的分析并相應作出應對舉措； 5． 熟練運用電腦管理各種銷售系統； 6． 對全國各地特別是廣州商圈的分布和發展狀況非常了解，并擁有廣泛的行業人脈關系。 |
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| 【聯系方式】 |
