| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 上海芮蕊服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 主要負責自有品牌銀飾ANNANN（中高端設計師品）的全國銷售以及一高端設計師大淑女裝西南地區總代理的經營（8家店鋪）。管理40家左右自營店鋪和加盟店鋪（上海港匯、來福士、龍之夢、正大廣場和重慶北城天街等店鋪）。負責營銷中心全面工作，并負責全國直營店鋪管理和全國加盟客戶管理。 1、負責品牌VI、SI的升級、審核。 2、負責全國各直營市場營銷政策和促銷策略的制定、修改、審核和執行。 3、負責全國各加盟客戶的維護、跟蹤、新客戶開發，并制定、審核和執行全國加盟政策、 4、制定全國營運預算，并對其進行監督、執行、考核。 5、制定全年營運、銷售計劃、并落實和監督及跟蹤完成情況。 6、負責各部門人員招聘、培訓和監督。 7、維護全國各商場關系以及銷售回款。 8、負責商品選定、調配、庫存處理。 9、負責相關各部門營運流程的制定、落實和監督。 10、負責貨柜的制定審核、物流運輸的管控、審核等。
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| | | 2008年9月-2012年3月： | 上海邁瑞實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 全國營運經理 | | 工作描述： | 主要負責中高檔品牌女鞋SONITINA(索尼蒂娜）、C&C（詩思）、大臺北3個品牌的全國市場的銷售管理及客戶加盟管理，全國店鋪約200家店，營業規模達到近2.5億。 1、負責品牌VI、SI的升級、審核。 2、負責全國各直營市場營銷政策和促銷策略的制定、修改、審核和執行。 3、負責全國各加盟客戶的維護、跟蹤、新客戶開發，并制定、審核和執行全國加盟政策、 4、制定全國營運預算，并對其進行監督、執行、考核。 5、制定全年營運、銷售計劃、并落實和監督及跟蹤完成情況。 6、負責各部門人員招聘、培訓和監督。 7、維護全國各商場關系以及銷售回款。 8、負責商品選定、調配、庫存處理。 9、負責相關各部門營運流程的制定、落實和監督。 10、負責貨柜的制定審核、物流運輸的管控、審核等。
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| | | 2002年7月-2008年7月： | 森達集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 森達集團 | 職 位： | 省級分公司經理 | | 工作描述： | 華東區（江浙滬）3年，東北、華北和西南等其他區域3年多。管理超過120家自營和加盟店鋪，營業規模1.8億。 1、曾經在森達（中端）、梵詩蒂娜（中高）、雅波迪（高端）擔當過城市經理、區域銷售經理和省級分公司負責人。 2、負責辦事處人員的日常管理、營運、費用審核等 3、負責一線店員的管理、培訓和監督。 4、負責貨品的調配和組織。 5、負責區域內銷售終端的開發和維護，包括商場和代理商。 6、負責商場的公關及銷售政策的談判及回款控制。 7、負責區域內物流成本控制及銷售預算控制。 8、負責區域內銷售政策的制定、調整和達到銷售目標的市場化細分。 9、收集競爭品牌的銷售政策的變化，以便及時對市場變化做出反映并及時回饋總部。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 南京理工大學 | 自動化 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 13年來，一直從事有關營銷工作，有較強的認識和研究。具備優秀的談判、客戶維護能力及團隊領導力。 1862118本人3883在全國多個地區工作過，如華東、東北、華北、西南等，對各城市、各商圈都有較強的認識，有廣泛的商場關系。對直營和加盟兩種營銷手段對有深入的研究，對皮包、皮具等相關行業也有很強的研究。有較好的英語基礎，期待進入外資零售品牌公司，若是知名品牌愿意從區域經理做起。曾經負責過森達自有高端男裝品牌雷諾的營運，對男、女裝行業有持續深入的研究，對服裝行業的運作手法、頗有心得 |
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| 【聯系方式】 |
