【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場銷售總監(jiān) |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2012年5月-至今: | 坤斯朵麗服裝服飾(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 銷售總監(jiān) | 工作描述: | 充分理解公司戰(zhàn)略意圖和產(chǎn)品/服務(wù)特征前提下,綜合公司內(nèi)部資源、合理利用外部資源,進行市場目標界定和分解、定位分析再定位、制定戰(zhàn)略、策略、擬定計劃并推進實施,并在實施過程中進行協(xié)調(diào)、控制、調(diào)整和修正,以保證目標的實現(xiàn)。(目前公司所轄七十多家終端客戶的維護與管理)工作職責與內(nèi)容概括: 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 2.組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3.組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置; 4.負責組織對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘; 5.負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準; 6.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況; 7.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況; 8.負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系; 9.組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn); 10.負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等; 11.負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā); 12.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等; 13.負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作; 14.組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作; 15.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 | |
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| | 1997年3月-2011年11月: | 天盛杰爾服飾商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 天盛杰爾服飾商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 主持公司日常經(jīng)營管理工作(品牌市場拓展、推廣與維護,促銷策劃,客戶關(guān)系管理等);工作內(nèi)容包括公司長短期目標戰(zhàn)略規(guī)劃;市場營運策略規(guī)劃與執(zhí)行;團隊建立與培訓(xùn),部門責任制的建立、考核與執(zhí)行;品牌專賣與批發(fā)運營方式的整合與轉(zhuǎn)型,標準化建立與執(zhí)行;市場終端(直營店、聯(lián)營店、加盟店)日常營運管理;市場渠道的拓展、優(yōu)化、管理與維護。具體概括: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場信息,負責擬定并實施品牌發(fā)展策略和所轄區(qū)域營銷方案; 2.負責在產(chǎn)品銷售、物流、財務(wù)和管理各個方面把握品牌發(fā)展的大方向; 3.建立與維護公司對品牌的定位,負責制訂年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估; 4.制定品牌年度經(jīng)營計劃、拓展計劃,制定相應(yīng)方案并予以實施,充分整合、利用區(qū)域各有效資源,改善零售營運模式,提高運作效率; 5.負責市場調(diào)研、流行趨勢、競爭品牌、消費者信息變化等相關(guān)資訊的搜集、分析和研究; 6.跟蹤協(xié)調(diào)各項計劃的實施,保證從產(chǎn)品開發(fā)到上市時間安排的合理性和及時性; 7.負責監(jiān)督對開發(fā)拓展商場直營店、聯(lián)營店及門店的評估工作,對商場進柜、特殊賣場進柜申請及合同進行審批; 8.負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬各部門人員的工作,以保證日常工作任務(wù)的完成; 9.負責完善公司各工作流程,提報年度工作總結(jié)及分析報告,并提出改善措施; 10.負責公司各部門成員的團隊管理建設(shè)。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年12月 | 遼寧大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年企業(yè)管理與銷售管理工作,積累了豐富的商業(yè)管理及市場營銷經(jīng)驗,具有市場洞察力、分析解決問題能力,重視團隊建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)與不斷創(chuàng)新,是企業(yè)健康發(fā)展基礎(chǔ)與源動力的經(jīng)營意識。能根據(jù)需要快入角色抗壓力強;根據(jù)階段及宏觀目標制定發(fā)展計劃,總結(jié)與執(zhí)行,重視團隊合作,著眼全局務(wù)實當下促進各階段目標有效達成;能根據(jù)公司需要綜合行業(yè)資源,適用行業(yè)知識經(jīng)驗閱歷對外進行洽談與協(xié)調(diào);能正常用電腦辦公軟件,適用行業(yè)規(guī)則與相關(guān)法律擬定辦公相關(guān)各類文件、合同及項目策劃案;能根據(jù)公司目標及策劃案,進行統(tǒng)籌運作實施執(zhí)行。 |
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【聯(lián)系方式】 |