| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年12月-2014年1月： | 連卡佛商貿（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 女裝部 | 職 位： | 奢侈品銷售 | | 工作描述： | 負責貨品的銷售達成工作，與同事協同處理店鋪賣場日常事務，貨品安全維護等各項工作，對于公司下達的各項指標及工作安排有效達成并服從 | |
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| | | 2012年3月-2013年11月： | 俊思（北京）商業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | ClubMonaco | 職 位： | 奢侈品銷售 | | 工作描述： | 該公司為代理品牌公司，任職期間在ClubMonaco品牌店鋪負責店鋪及個人的銷售指標完成工作，店鋪日常事務，公司各項郵件處理更進，及針對新入職員工的帶教，協助店長更進當班銷售，等各項緊急事務。開發品牌客戶并保持良好的溝通維系，按公司要求宣傳品牌知名度，擴大消費群體，提高顧客對品牌風格核心價值的忠誠度。 | |
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| | | 2011年12月-2012年3月： | 赫基集團北京尚岑公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 根據公司的任務目標有效達成，做好店鋪日常系統維護的工作之外提高銷售業績，開發新客戶，維護老客戶。日常店務，數據，郵件的下載上傳收發。及時跟進各項工作的開展，落實。店員之間良好的交流溝通，形成融洽的氛圍。 | |
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| | | 2011年3月-2011年11月： | 北京卓奧友商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 明確并規劃好自己的人生歷程，做好自己喜歡并能做好的事，并且堅定不移的做下去，走好每一步，扎扎實實，只有這樣腳踏實地才能最終達到自己預期的目標。為企業創造價值的同時，體現自己的人生價值。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 阿拉爾中學 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 兩年多的移動公司話務工作加強并提升了自己良好的溝通能力，與服務意識，量化工作中的大小事務。兩年多的奢侈品銷售工作，讓我擁有較強的團隊精神，與團隊協作能力，勇于創新，克服工作中遇到的困難，富有挑戰性，積極向上正能量的生活態度，吃苦耐勞，堅定的明確自己工作方向和目標。 |
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| 【聯系方式】 |
