2.招聘及完善設(shè)計師團隊，監(jiān)督設(shè)計師團隊以確保產(chǎn)品開發(fā)部的全部開發(fā)工作,和日常流程性事務(wù)性工作. 負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率. 管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊.
3.每一季開發(fā)之前,與設(shè)計師團隊開展前期的企劃方案,并以不同形式進行展示,并于銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商溝通,不斷補充完善.
4.根據(jù)往年的采購和生產(chǎn)狀況,結(jié)合貨期和大貨質(zhì)量,對外發(fā)工廠(供應(yīng)鏈體系)進行評估分化,最終選擇確定下一季開發(fā)當中,可以與之打樣,投產(chǎn)合作的廠商,確保其符合本品牌的產(chǎn)品要求(性價比,貨期,大貨質(zhì)量,配合的順暢程度).
5.制作詳細的工作計劃表格,并嚴格按照表格的時間點執(zhí)行工作.
6.與銷售部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品訂貨會方案，全局把控產(chǎn)品系列組合及搭配.
7.訂貨會后統(tǒng)計整理,并盡快將落單表下到采購部.
8.將新品的產(chǎn)品賣點編寫成冊,進行產(chǎn)品培訓(xùn).
9.工作范圍涉及服從公司的品牌規(guī)劃定位，配合生產(chǎn)采購部的面料采購，大貨生產(chǎn)流程及配合陳列店鋪形象.
10.配合人事部完善設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定.
開發(fā)部門具體事務(wù) *全部所有品類的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。 皮衣設(shè)計----皮夾克,皮風(fēng)衣,皮西裝,皮棉服,皮羽絨服,皮尼克服 皮料選擇,款式開發(fā),輔料確認,版型+尺寸核實
針織品類----T恤,毛衫,毛背心(橫機+圓機)
休閑外套----夾克,風(fēng)衣,棉服,羽絨服,尼克服,休閑褲 面料選擇,款式開發(fā),輔料確認,版型+尺寸核實
正裝設(shè)計----套西,單西,單西褲,襯衫 面料選擇,款式開發(fā),輔料確認,版型+尺寸核實
評價會+訂貨會----組織安排工作 , 配合市場部進行挑選新貨.
產(chǎn)品培訓(xùn)----訂貨會后,將新產(chǎn)品的產(chǎn)品知識賣點整理加工, 在銷售部門組織培訓(xùn)介紹.
*套西,單西,襯衫,夾克風(fēng)衣,皮衣的后期大貨采購工作. 采購流程----確認產(chǎn)前樣面料,與工廠溝通貨期,生產(chǎn)監(jiān)督,產(chǎn)前樣確認.
