| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
網(wǎng)站設計/電子商務 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年6月-2013年5月： | 北京媛寶文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京媛寶文化有限公司 | 職 位： | 創(chuàng)始人 | | 工作描述： | 創(chuàng)立北京媛寶文化有限公司；負責商業(yè)計劃書編寫及團隊組建；負責商城策劃、需求整理、SEO策略、項目管理、運營管理、數(shù)據(jù)分析；負責供應商引進及嘉興地方政府項目引進合作談判；制定網(wǎng)絡營銷計劃，帶領團隊開展多種形式的網(wǎng)絡推廣、控制、效果評估及優(yōu)化；負責公司財務管理，商品進銷存管理，商品資料整理及網(wǎng)站信息發(fā)布；工作業(yè)績： 實現(xiàn)4個月垂直類B2C商城（媛寶網(wǎng)：名媛的寶貝）上線運營；開設天貓旗艦店及4家淘寶C店；完成10多家供應商引進，包含服裝、化妝品、珠寶類等；主持每周兩期促銷活動，實現(xiàn)網(wǎng)站日訪問1萬IP以上；實現(xiàn)月度銷售50萬元以上；完成嘉興開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)引進； | |
|
|
| | | 2008年6月-2010年6月： | 國美電器| | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國美電器| | 職 位： | 電子商務部 副部長 | | 工作描述： | 制定國美電器集團網(wǎng)上商城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；制定部門人力資源架構、經(jīng)營管理手冊及薪酬福利制度；主持網(wǎng)站升級需求分析及外包選型；制定網(wǎng)上商城年度經(jīng)營目標、年度業(yè)務計劃、季度和月度經(jīng)營計劃；對年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、反饋，提出建議；負責下屬公司業(yè)務的協(xié)調和處理，分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；負責日常管理的相關文件，參與業(yè)務合同的審核，并督促合同執(zhí)行；協(xié)助集團信息系統(tǒng)建設；工作業(yè)績： 組建高效電商團隊、完善商城運營SOP、制定薪酬福利制度；國美網(wǎng)上商城開發(fā)需求定義，指導、管理外包公司完成網(wǎng)上商城系統(tǒng)升級改版工作；在淘寶、拍拍嘗試國美分銷渠道合作，并負責合作前期的運營溝通及后續(xù)的運營協(xié)調；開展國美網(wǎng)上會客廳、ZOL網(wǎng)絡直播節(jié)目，實現(xiàn)單場活動銷售過百萬；與新浪、網(wǎng)易、騰訊、鳳凰網(wǎng)等門戶開展線上彩電峰會、空調峰會、手機峰會等大型促銷活動，每月一期；實現(xiàn)網(wǎng)站排名從3萬到3千名；實現(xiàn)年度銷售任務5億元以上；完成國美電商未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃； | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 中國農(nóng)業(yè)大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深電子商務人員，十年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，300人團隊管理經(jīng)驗，年銷售額超過5億元 具備制定經(jīng)營目標、年度計劃、戰(zhàn)略管理、預算方案及網(wǎng)絡營銷策略等多方面實踐經(jīng)驗 精通企業(yè)電子商務運營模式，對電子商務運營趨勢有深刻理解，熟悉部門規(guī)劃及人員配置，有組建及管理團隊的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 各種網(wǎng)絡營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗：SEM、SEO、SNS、論壇、博客、微博、郵件、視頻、問答、百科、軟文、口碑等 敬業(yè)、包容，有責任心，有團隊合作精神，有較好的語言組織能力，勇于承擔完成責任。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
