| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-2013年4月： | 上海銀妝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服裝采購部 | 職 位： | 買手、跟單 | | 工作描述： | 1、定期搜集和公司服裝風格相近的同類競爭品牌相關信息（包括款式，顏色，產品搭配，陳列），和設計部溝通并確定公司季度款式需求計劃，完成品牌產品開發。
2、根據款式需求計劃購買同類競爭品牌熱銷產品，并經常來于廣州、北京、杭州、各大服裝市場尋找與公司服裝風格相類似的代理商購買樣衣，同時來往于廣州、北京、柯橋各大面料市場尋找與公司服裝相匹配的面料。
3、整理購買待選的樣衣，由買手部牽頭召開公司內部款式刪選會，確定入選款式。
4、確定款式后購買面料打樣，并及時跟蹤技術部打樣時間。
5、樣衣匯總后，召開訂貨會，聽取銷售部、加盟商、客戶代表及各部門相關意見，最終確定季度采購計劃（店鋪分配、款式大類、尺碼配比、買貨數量、零售定價、上市日期及工廠出貨日期)
6、和工廠下訂貨單，協調訂單生產環節，生產周期及交貨跟進。
7、大貨進倉及時通知銷售部及貨品部配貨，根據每家店不同的銷售情況結合每周搜集的銷售數據，做到合理的調配貨品，滿足客戶需求。
8、前期做好銷售部的培訓工作，經常巡店，聽取各個店鋪店員銷售情況，和客戶溝通，了解更多的銷售情況以及每周的銷售數據分析，為下一季款式開發做好準備。
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| | | 2008年9月-2009年9月： | 上海集信貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 一、明確每季度產品企劃方向，在研發總監組織帶領的下，獨立進行個人負責品類產品款式的開發。
二、定期收集與本公司風格相同的一些競爭品牌的流行信息、流行色和時尚元素。
三、實時了解各門店地域差異、客戶年齡層、客戶消費承受范圍
四、定期查詢開發產品的銷售情況，數量和尺碼的配貨，做到及時合理，有依據性的后期追單。
五、核算服裝從打樣到成型一系列成本費用，按照服裝定價倍率提供合理性定價金額，并和市場同類產品比較價格有無優勢。
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年7月 | 西南科技大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 思維活躍，有獨創性、良好的應變能力和團隊合作精神。能夠積極的不定期的搜集同類競爭品牌服裝風格，款式顏色，流行趨勢信息，和設計部共同開發款式。同時經常來往于廣州、北京、杭州、各大服裝市場購買樣衣及廣州、柯橋、北京的面料市場找尋公司服裝需求的面料，熟悉各服裝市場款式及各面料市場價格體系，懂的如何控制成本算出成本明細。熟悉服裝生產過程及工藝，能準確將制衣要求傳達給工廠，協調訂單生產環節，能夠與制衣工廠協調、溝通及解決產品問題，確保訂單準時出貨 |
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| 【聯系方式】 |
