| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 營運經理 營銷總監 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-2013年4月： | 利郎（中國）有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 分公司副總及營運經理 | | 工作描述： | 負責內部人員的管理和福建市場的規劃拓展招商,找店,選址,店鋪裝修指導,舊網點的整改和市場管理,銷售數據分析,訂貨會貨品引導,終端培訓和各節假日促銷活動方案的制定,品牌推廣維護.賣場的陳列和季節新品上市的轉場.貨品的發放和貨款回收,經銷商的庫存處理及管理.每年對經銷商合同任務的分析與簽定.商場的交涉。老經銷商開多店與開大店的網點規劃布局。分公司全年的規劃和運營成本的預算與控制等等事項！2010年4月1日-2012年4月10日在此其間，自己與人合伙開利郎專賣店2年，2012年4月10日被利郎公司叫回繼續留任福建分公司副總經理兼分公司總經理儲備。 | |
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| | | 2004年11月-2007年4月： | 虎都（中國）服飾有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 大區經理及分公司副總 | | 工作描述： | 在本企業任職大區經理，負責東北三省的市場管理和拓展維護,市場信息搜集；協助代理商對二級的開發；品牌推廣；總公司的決策執行；績效考核！促銷方案的制定;業務員和營業員相關知識的培訓!服裝的陳列和搭配.2007年10月調到杭州市分公司任職分公司副經理,主要負責與商場的交涉與市場的開發,拓展加盟商，分公司的貨品調配與管理。 | |
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| | | 2002年10月-2004年11月： | 立邦（中國）涂料有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 在本企業任職區域經理，負責廈門、龍巖和三明等地的市場信息搜集；網絡開拓；維護管理；品牌推廣；決策執行；績效考核！ | |
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年9月 | 湖北大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 2005年3月 - 2005年3月 | 美國階梯教育培訓機構 | CMBA | 其他 | |
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| 2006年8月 - 2006年8月 | 香港火鳳凰人力資源有限公司 | EMBA | 其他 | |
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| 2007年3月 - 2007年3月 | 天行健管理顧問傳媒培訓機構 | 余世維 | 其他 | |
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| 2009年6月 - 2009年6月 | 中研國際品牌管理顧問有限公司 | 贏在終端之多店管理 祝文欣 | 其他 | |
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| 2011年10月 - 2011年10月 | 中研國際品牌管理顧問有限公司 | 自動化運營系統 王奕程 | 其他 | |
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| 2012年9月 - 2012年9月 | 中研國際品牌管理顧問有限公司 | 超級總代贏利系統 祝文欣 | 其他 | |
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| 2012年10月 - 2012年10月 | 中研國際品牌管理顧問有限公司 | 超級總代贏利系統 祝文欣 | 其他 | |
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| 2012年12月 - 2012年12月 | 中研國際品牌管理顧問有限公司 | 超級總代贏利系統 祝文欣 | 其他 | |
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| 【聯系方式】 |
