| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年1月-2012年9月： | 廣東群豪服飾有限公司廣州分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 電子商務(wù)中心物流部 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負責倉庫全盤的工作，執(zhí)行公司的宏觀計劃、目標落實，部門人員的管理，各部門之間的工作溝通與協(xié)調(diào)。電子商務(wù)的物流信息收集、匯總與貨物的及時安排、配送及部門異常處理�？刂谱畹蛶齑�、落實每月底的盤點等。 | |
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| | | 2011年4月-2011年12月： | 廣州市頂通物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉儲部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 主要負責倉儲部日常全盤工作，根據(jù)客戶每日需求，安排每日的備貨。針對配送地點、車次安排裝車出貨。督促倉管員做好每日的收、發(fā)、存日常管理工作，同時做好各客戶所提出的各種需求 | |
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| | | 2008年8月-2010年12月： | 廣東新海得實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 倉儲部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 主要負責：倉庫全盤的管理工作，執(zhí)行公司的各項工作指標、任務(wù)，與各部門的每日溝通、配合工作，安排部門每日的工作，監(jiān)督部門各員工的工作和考核員工的工作業(yè)績能力，審核部門的各種文件的簽核，核對物料每日的最低庫存量。物料采購申請審核等，同時做好每月的工作的月盤點工作等等。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1992年10月 | 暨南大學(xué)駐湛江分校自修大學(xué) | 會計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人誠實， 能吃苦、善于溝通，對工作認真，能抗工作的壓力。有十幾年大型倉儲、電子商務(wù)、物流的現(xiàn)埸管理經(jīng)驗，能合理控制成本、合理安排運輸車輛等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
