【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 車間主任 品控經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 臺(tái)灣 福建省 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2012年2月-2012年8月: | 佛山碩茂成衣貿(mào)易公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車縫車間管理 | 離職原因: | 待遇較差 | 工作描述: | 工作地點(diǎn)是公司派往緬甸工廠的車間管理師傅。本公司主要業(yè)務(wù)是生産休閒襯衣、褲子、外套和T恤衫等中高檔服裝成衣,品牌有POLO男裝;主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)生産車間生産線的工藝安排,運(yùn)用JIT的單件流模式對(duì)生產(chǎn)各小組的流水線進(jìn)行生產(chǎn)編排,對(duì)生產(chǎn)的主要工序工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并跟進(jìn)生産産品的質(zhì)量,力求實(shí)現(xiàn)保質(zhì)保量完成生産任務(wù);同時(shí)兼職樣衣房生產(chǎn)的樣衣品質(zhì)復(fù)核工作,保證交付的樣衣達(dá)到客戶的要求標(biāo)準(zhǔn),對(duì)評(píng)審的樣衣做出簡(jiǎn)單的英文檢驗(yàn)報(bào)告,以及對(duì)樣衣的生産工藝進(jìn)行判斷,保證樣衣的制作方法能夠適應(yīng)大貨生產(chǎn)的實(shí)際需要。 | |
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| | 2010年12月-2012年2月: | 廣東云耀制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 品管部 | 職 位: | 品管主管 | 離職原因: | 去國(guó)外 | 工作描述: | 本公司生產(chǎn)主要業(yè)務(wù)為內(nèi)衣、T恤和牛仔等服裝用品。工作性質(zhì)為獨(dú)立負(fù)責(zé)組建品管部,規(guī)劃品管部的工作流程及工作職責(zé);制訂品管部各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)範(fàn)性流程文件和各類驗(yàn)貨報(bào)表;組織相關(guān)的QC及品質(zhì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作,並制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)作業(yè)書(shū);監(jiān)督各個(gè)品質(zhì)人員的日常工作業(yè)績(jī),協(xié)同各QC處理當(dāng)天的工作任務(wù),並審核各個(gè)QC日常的工作成效;及時(shí)處理已發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題,協(xié)調(diào)QC同各相關(guān)部門(mén)的合作關(guān)係,盡力實(shí)現(xiàn)融洽的工作氛圍,配合好生産部順利完成階段內(nèi)的緊急生産任務(wù);及時(shí)向公司管理高層回報(bào)較大品質(zhì)問(wèn)題的處理結(jié)果,並定期向公司管理高層總結(jié)近期品質(zhì)管理工作的成效,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施等等。 | |
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| | 2006年3月-2010年10月: | 香港達(dá)榮洋行 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 品質(zhì)部 | 職 位: | 服裝驗(yàn)貨員 | 離職原因: | 公司裁員 | 工作描述: | 工作地點(diǎn)為公司派往福建泉州地區(qū)常駐辦事處的服裝驗(yàn)貨員。本公司的主要業(yè)務(wù)包括針織和梭織外套、棉衣、T恤衫、牛仔和毛衫等男女成人裝及嬰幼兒用品。工作性質(zhì)為根據(jù)公司的制單及樣衣要求,獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商生産的大貨成品進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,跟進(jìn)公司貨期生産的詳情進(jìn)程,妥善處理大貨生産中的品質(zhì)問(wèn)題,並及時(shí)地向香港上司如實(shí)匯報(bào)大貨生産的情況和對(duì)已發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題處理的意見(jiàn);工作範(fàn)圍為從供應(yīng)商大貨布的取樣核對(duì)開(kāi)始,到生産中期的品質(zhì)跟進(jìn)和尾期的品質(zhì)驗(yàn)收,對(duì)整個(gè)生産環(huán)節(jié)中的品質(zhì)和貨期做全程跟進(jìn)工作,以及對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行裝運(yùn)前的監(jiān)櫃事宜。工作績(jī)效:逐漸提升了公司訂單産品的質(zhì)量水平,對(duì)生產(chǎn)中的大貨産品能夠儘早地提出預(yù)警,保障了公司和供應(yīng)商雙方的利益,增強(qiáng)了公司與供應(yīng)商的合作關(guān)係。 | |
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| | 2005年3月-2005年12月: | 東莞聯(lián)泰制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門(mén): | 品質(zhì)保證部 | 職 位: | QA技術(shù)員 | 離職原因: | 回家 | 工作描述: | 在本公司主要負(fù)責(zé)POLO客戶的針織單的質(zhì)量保證工作。工作性質(zhì)為根據(jù)客供的資料和PP辦要求,審核公司的生産制單中各類資料的準(zhǔn)確性;批核生産部提供的洗水辦、印花辦、繡花辦、産前辦、包裝辦等生産中的各類頭板,明確品質(zhì)要求的接受標(biāo)準(zhǔn),並提出品質(zhì)改進(jìn)意見(jiàn);復(fù)核技術(shù)部的大貨生産紙樣,并及時(shí)召開(kāi)生産各部門(mén)的産前會(huì)議,做好大貨生産前的品質(zhì)預(yù)防準(zhǔn)備工作,確定品質(zhì)接受的標(biāo)準(zhǔn);以及對(duì)大貨的首扎車縫產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),并指導(dǎo)車間各QC及中查的檢驗(yàn)方法;定期、不定時(shí)地進(jìn)行生産車間的品質(zhì)巡查、監(jiān)督工作,保障既定的品質(zhì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),以及對(duì)尾期産成品進(jìn)行AQL-2.5的抽樣檢驗(yàn)工作,妥善處理已發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題。職責(zé)範(fàn)圍是從審核訂單開(kāi)始至成品完成包裝的整個(gè)生産流程中的品質(zhì)保證工作,以及協(xié)同其它品牌ADIDAS,做好品質(zhì)監(jiān)管工作。工作績(jī)效:增強(qiáng)了同生産管理人員的溝通、協(xié)調(diào)關(guān)係,保證了生產(chǎn)的品質(zhì)穩(wěn)定。 | |
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| | 2002年4月-2005年2月: | 小豬班納服裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 品控部 | 職 位: | 跟單QC | 離職原因: | 公司搬遷 | 工作描述: | 工作范圍為主要負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)車間及尾部的品質(zhì)控制工作,以及協(xié)同其他同事的外發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。工作性質(zhì)為根據(jù)生産制單,批核生産部的産前辦,及時(shí)召開(kāi)生産各部門(mén)的産前會(huì)議,做好生産過(guò)程中的品質(zhì)預(yù)防工作,商議並解決生産中存在的疑難工藝品質(zhì)問(wèn)題,落實(shí)生産的貨期目標(biāo);在大貨生産中,不定時(shí)的做好車間品質(zhì)的巡查工作,詳細(xì)批復(fù)車間每條生産線的首件辦,明確品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),提出改善意見(jiàn);獨(dú)立地負(fù)責(zé)大貨生産中的初/中/尾期的AQL抽樣檢驗(yàn)工作,以報(bào)表的形式向品管部和生産部及時(shí)反映大貨生産的品質(zhì)狀況;對(duì)已發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,通常以(品質(zhì)異常反饋單)的形式,向品管部和生産部進(jìn)行反饋,並落實(shí)解決方案的最終結(jié)果,保證産品的合格性。工作職責(zé)是整個(gè)生産過(guò)程中的品質(zhì)控制工作,並輪流到外發(fā)加工廠進(jìn)行尾期成品的質(zhì)量驗(yàn)收工作。 | |
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【教育】 |
1995年11月 - 1996年4月 | 南陽(yáng)市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 | 服裝裁制 | 中專 | 專業(yè)描述: | 了解服裝發(fā)展史,學(xué)習(xí)服裝的裁剪和縫紉工藝。 |
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1992年9月 - 1995年7月 | 內(nèi)鄉(xiāng)縣第三高級(jí)中學(xué) | 文化課 | 高中 | 專業(yè)描述: | 文化知識(shí)學(xué)習(xí) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人熟悉服裝生產(chǎn)的工藝流程,能根據(jù)JIT的單件流模式對(duì)流水線的作業(yè)進(jìn)行有效的生產(chǎn)編排,可獨(dú)立車縫樣衣辦;有較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美市場(chǎng)的質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),了解常用的AQL的抽樣檢驗(yàn)工具及品質(zhì)管理的QC七大手法,并有核查大貨生產(chǎn)紙樣的工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力,可較好地帶動(dòng)部門(mén)內(nèi)各組員的工作主動(dòng)性,有效規(guī)范品質(zhì)管理流程,降低品質(zhì)管理成本,可果斷地解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題;有多家大型公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾從事過(guò)POLO/PUMAR/ADIDAS等品牌的品質(zhì)管理工作;對(duì)ISO9000的規(guī)范化管理內(nèi)容,也有一定的接觸和認(rèn)識(shí),可制訂相應(yīng)的規(guī)范化流程文件,順應(yīng)客戶審核的要求。 本人有良好的工作心態(tài),能夠勝任較強(qiáng)的工作壓力;善于實(shí)事求是的分析、解決問(wèn)題;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠較好地建立起與他人融洽的工作關(guān)系。可熟練使用電腦辦公軟件,有一定的服裝英文基礎(chǔ),自信能很好的勝任所應(yīng)聘職位的工作要求! |
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| 特長(zhǎng): | 為人坦誠(chéng),做事實(shí)在,善于實(shí)事求是的分析、解決問(wèn)題;擅長(zhǎng)用心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建融洽的工作氛圍;善于總結(jié)和學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的文字加工基礎(chǔ)! |
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【聯(lián)系方式】 |