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閆女士
更新日期 2012/10/15    打印閆女士的簡歷

【基本信息】
姓     名
閆女士
性     別
出生年月
1972年6月
國     籍
中國
戶     籍
山西省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2012年7月-2012年8月: 北京金尚互聯科技有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 人事行政部
職 位: 人力資源總監
工作描述: 人力資源管理各個流程的全盤監管和行政管理。
2008年10月-2012年6月: 北京首訊貿易有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人力資源部
職 位: 人事行政總監
工作描述: 一、人力資源規劃和體系建設
1、制定人力資源規劃。
2、 負責人力資源成本預算。
3、建立、發展和監督管理人力資源管理體系,并定期回顧和完善。
二、招聘和勞動關系
1、建立和發展招聘管理制度體系。
2、進行招聘渠道規劃。
3、面試和甄選關鍵崗位人員。
4、 建立和發展勞動關系管理制度。
5、處理員工投訴。  
三、培訓
1、建立和發展培訓體系。
2、進行需求分析,制定并實施培訓計劃。
3、進行人力資源和勞動政策法規培訓。
4、策劃組織員工培訓,跟蹤培訓效果。
四、績效管理與員工評價
1、發展和完善績效管理、員工評價體系。
2、指導績效體系、評價體系的實施。
3、督促指導績效溝通與反饋。
4、評價績效管理體系、員工評價體系實施狀況。
五、薪酬福利
1、建立和發展薪酬福利體系。
2、審核工資與獎金的發放。
3、提出調薪方案并組織實施。
4、管理員工福利事項。
六、企業文化建設
1、協助總經理制訂、宣傳企業文化
2、引導和指導員工的行為符合企業文化方向
3、實施各項企業文化的落地計劃
七、團隊建設及其他
1、管理部門日常工作,進行目標管理和員工激勵。
2、通過指導和培訓建立專業化的團隊。
3、做好員工服務工作,協助總經理做好溝通協調工作。
【教育】
1991年9月 - 1995年7月    山西財經學院   工商管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1、人力資源總監、經理從業經驗10年,國家人力資源管理師二級! 2、熟練駕駛,自駕車,有C1駕照。 3、家住東直門內,覓五險一金、雙休,附近的單位或交通方便去的正規公司! 4、愿意即可到崗。
【聯系方式】

 
 
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