| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 北京嘉德國能電力技術有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉德國能電力技術有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負責公司行政管理工作，具體包括：制訂公司所有的管理制度、對原制度進行修訂、所有人員的考勤管理、安排本部門的工作、辦公室人員的管理、組織召開例會、對各部門進行溝通、所有辦公用品的預算和采購、公司衛(wèi)生管理等
2.負責人事工作，具體包括：招聘渠道的選擇、招聘流程的制訂、組織安排面試、對所有崗位進行評估、對崗位職責進行規(guī)范，并細化績效工資、辦理員工的入職和離職、對試用期的員工進行考評，并安排其轉(zhuǎn)正、辦理所有員工的社保事宜 、對新員工進行入職培訓
負責本部門管理工作，包括部門工作的規(guī)劃，人員的管理，指導下級工作，安排部署部門工作任務。
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| | | 2004年8月-2011年9月： | 安利（中國）日用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、為公司的業(yè)務拓展需要招募經(jīng)銷商合代理商。
2、帶領團隊進行一系列的銷售和服務工作。
3、對團隊的后勤管理和支持。
4、隊經(jīng)銷商和代理商進現(xiàn)行產(chǎn)品知識的，經(jīng)營理念，和業(yè)務技能，觀念和 團隊建設等方面的培訓。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年8月 | 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年的市場開拓能力和優(yōu)質(zhì)售后服務經(jīng)驗，立的完成個項目，對市場營銷 ，發(fā)售后服務及管理有豐富的經(jīng)驗。五年的,人事行政管理工作游刃有余。時 在行政費用的預算和控制中，能結合曾經(jīng)的財會知識，為公司節(jié)約成本。本事個開朗 人情 對每一件事情都充滿信心的人。具有較強的表達和溝通能力；良好的人際關系和較好的組織能力領導能力，良好的處理應急事務和突發(fā)能力。本人踏實做事。誠懇做人，本人具有團隊合作精神，嚴謹?shù)墓ぷ黠L范；踏實穩(wěn)重，有較強的進取心和責任心。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
