| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年4月-2012年7月： | 優(yōu)購電子商務(wù) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)自營、采購產(chǎn)品（服裝，鞋類，箱包）進(jìn)倉上架前檢測，對不合格產(chǎn)品的處理與跟蹤，負(fù)責(zé)對供貨商產(chǎn)品質(zhì)量評估，周報(bào)、月報(bào)及季度報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) | |
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| | | 2007年8月-2012年3月： | 鹽田港珠江物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 期間主要負(fù)責(zé)包豪斯旗下TOUGH、SALA品牌的質(zhì)量監(jiān)管與改善，對珠三角地區(qū)供貨商產(chǎn)品質(zhì)量的全程跟蹤，與公司工廠保持緊密合作，發(fā)現(xiàn)，跟蹤并解決產(chǎn)品隱患和問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。確保客戶、供應(yīng)商與我司的利益得到最大化 | |
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| | | 2000年1月-2007年6月： | 卓譽(yù)國際 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | QC | | 工作描述： | 該公司是一家從事服裝貿(mào)易的外資公司。產(chǎn)品包括男裝和女裝，有針織、梭織、牛仔、毛衫類。在職期間主要負(fù)責(zé)珠三角工廠生產(chǎn)的服裝質(zhì)量檢驗(yàn)。
1：產(chǎn)前PP-MEETING及給種辦寄前的檢查
2：印花、繡花、洗水后手感、顏色、尺寸的檢測與跟進(jìn)
2：產(chǎn)品生產(chǎn)中進(jìn)度的跟進(jìn)、中期半成品的線上檢驗(yàn)及控制、并提出糾正措施和意見
3：尾期的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、并出具檢驗(yàn)報(bào)告
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 湖北大學(xué) | 土木工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1：多年服裝工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成服裝產(chǎn)品檢驗(yàn)及質(zhì)量控制
2：熟悉外貿(mào)，內(nèi)銷的檢測標(biāo)準(zhǔn)
3：對面料、輔料、五金、印花、繡花、洗水、手感、視覺效果等工藝上的變化有較深刻全面的理解認(rèn)識(shí)
4：有車板經(jīng)驗(yàn)、對車縫工藝要求精通
5：對制單要求、車間流水工序、尾部后整、質(zhì)量、貨期有準(zhǔn)確的判斷與有效的跟進(jìn)
6：通過報(bào)表清晰的將生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量反映出來
7：良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、對工廠出現(xiàn)的問題能夠做出迅速反應(yīng)、并能在現(xiàn)場進(jìn)行解決、能獨(dú)立處理、改善突發(fā)事件
8：從事過尾部主管、跟單、QC等職務(wù)
9：適應(yīng)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、能適應(yīng)出差
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| 【聯(lián)系方式】 |
