| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-2012年6月： | 山東美家服飾有限公司(中高端女裝谷邦，依維尼 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 山東美家服飾有限公司(中高端女裝谷邦，依維尼 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1.協助總經理對公司的全盤管理。
2.制定公司發展規劃和年度工作計劃。
3.監督工作計劃的落實、執行及各部門的工作考核。
4.對公司人員的激勵和培訓。
5.對外和山東各大商場的接洽和談判。 | |
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| | | 2007年3月-2010年10月： | 廣東中山埃古服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東中山埃古服飾有限公司 | 職 位： | 培訓師 | | 工作描述： | 1.制定公司培訓工作規范，流程和培訓方案
2.調查培訓需求，編制，執行培訓計劃
3.開發培訓課程，編制課件和建立培訓資料庫
4.講解培訓課程，解答疑難問題
5.對各級總代理的培訓
6.協助人力總監工作 | |
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| | | 2003年10月-2006年12月： | 深圳強鑫有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳強鑫有限公司 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1.協助總經理建立公司團隊。
2.建立各種公司管理制度。
3.銷售團隊的建立和培訓。
4.在一年的時間里，培訓出深圳、東莞、惠州三大區域銷售經理，在兩年的時間內，公司產品銷售額突破500萬。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1998年9月 | 湖北黃岡財貿學院 | 會計學 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.本人的最終目標是成為專業的職業經理人和培訓師。
2.培訓行業實戰經驗豐富。
3.高度的敬業精神和專業的營銷水平。
4.10年以上的工作經驗，6年外資工作經驗。
5.擅長員工的培訓和激勵，尤其是對銷售團隊的培訓和激勵。
6.具有一定得財務、物流、企劃、和顧問經驗。
7.私人總代理，信譽不好的公司勿擾。
8.經過幾年的沉淀積累，現已擁有較雄厚的政府背景和廣泛的大型企業人脈，可協助公司進行資質審批、項目立項、工程承包、政府采購、優惠政策、危機公關等公關工作。無實力的請勿打擾，謝謝 |
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| 【聯系方式】 |
