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韓衛紅
更新日期 2012/7/4    打印韓衛紅的簡歷

【基本信息】
姓     名
韓衛紅
性     別
出生年月
1980年10月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 行政經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2009年10月-至今: 旅行社
企業規模: 100-500人
部 門: 旅行社
職 位: 人事/行政經理
工作描述: 該公司主要從事境外旅游,是一家具有出境資質的境外組團社。任職期間主要負責人事行政部的管理工作,兼顧總經理臨時安排的其他工作
人力資源方面:
負責對公司各部門和崗位進行分析確定人員編制,制定年內發展計劃,進而設計組織架構,提出調整方案;
負責公司績效體系的建設,依據公司現階段的戰略目標、員工崗位職責、結合市場狀態,設計具有競爭機制的薪酬和績效考核方案并實施,逐漸實現“雙贏管理”模式;
負責公司的整體招聘,結合公司的實際情況編制招聘制度并實施;
負責公司培訓體系建設,包括新員工崗前培訓、老員工在職培訓以及員工關系建設,依據公司現狀、員工技能、產品需求等方面設計"階段性"培訓計劃,并組織實施;
負責公司的渠道建設,建立有效的溝通機制,使公司領導、中層管理者、員工之間進行良好溝通,進而使各項制度、政策、意見等可以準確、及時的進行傳遞、反饋,減少員工抱怨、流動性,從而促進公司的發展和戰略目標的實現;
負責公司人員增減、升遷、變更、調薪等手續的辦理;
負責組織建設公司正確的價值觀,逐漸建立公司的企業文化。
公司各類勞資糾紛、仲裁、訴訟案件、的辦理;
協助總經理做好人力資源統籌規劃及戰略管理工作,建立完善的人力資源管理體系;

行政方面:
負責行政部日常事務管理,對公文(檔案)管理、社保、固定資產、采購、會務、后勤、等模塊有豐富的實操經驗;
負責公司外聯,工商、旅游局等外部監察機構和業務往來單位建立良好合作關系;
負責公司各項活動的組織、策劃、籌備等工作;
負責公司各類合同、協議的起草和管理;
負責公司《旅行社責任險》、客人《境外團體意外險》、《員工社!返某鲭U理賠;
負責建立和完善各項規章制度及工作流程;
任職期間還重新為公司成功編寫了《員工手冊》。

2002年10月-2009年9月: 恒中商旅
企業規模: 100-500人
部 門: 恒中商旅
職 位: 培訓經理/銷售主管
工作描述: 該公司主要從事商旅預訂,幫客戶預訂酒店和機票,擁有200多人的呼叫中心
本人在該公司工作七年的時間,其中二年一線銷售;二年銷售主管;三年培訓質控經理
任一線銷售期間,個人業績一直名列前茅,是公司唯一”月冠軍“五連貫的得主和保持著,曾連續3年被評為公司《優秀員工》;
任銷售主管期間,負責本組日常事務管理及帶領本組成員完成公司下達的業務指標,期間小組業績突出,同事之間團結、信任,85%以上可以完成公司下達的業績指標;
任培訓質控經理期間,負責員工招聘、新員工崗前培訓、老員工在職培訓、呼叫中心的服務品質質控、根據公司情況、業務需要、市場需求等方面制度公司培訓計劃,期間還為公司成功編制了招聘制度、培訓制度、及《員工培訓手冊》;


【教育】
1998年8月 - 2002年8月    河北大學   財會 本科
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗做事細心、嚴謹、條理性、邏輯性、綜合能力強,注重團隊協作,具有一定的親和力、抗壓力、決策判斷力和極強的執行力;善于和別人打交道,因此造就了一定的溝通、協調、組織、應變能力; 十年職場工作經驗熟知國家現行的各項法律法規,對人力資源六大模塊、行政管理、基礎心理學均有實操經驗,且能熟練運用于實際的工作中,具有一定的文字功底;
【聯系方式】

 
 
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