| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年6月-2012年2月： | 寧波仁鑫杰納思服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波仁鑫杰納思服裝有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 參與制定商品需求計劃。分析銷售數(shù)據(jù)，把握市場方向。參與經(jīng)營策略的制定和調(diào)整。把握品牌定位，組織并制定每季的商品企劃。主持產(chǎn)品的開發(fā)整合及生產(chǎn)匯總，排定和調(diào)整商品上店波段和節(jié)奏。參與指導(dǎo)產(chǎn)品搭配陳列并培訓(xùn)流行趨勢和產(chǎn)品賣點。負(fù)責(zé)規(guī)范并完善相關(guān)工作流程，擬定工作計劃并監(jiān)督把握工作進(jìn)度。監(jiān)控產(chǎn)品采購成本，質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度交期。審核產(chǎn)品部各項付款。參與完善商品價格體系及零售價的制定。推動供應(yīng)商的開發(fā)及整合。監(jiān)督指導(dǎo)供應(yīng)商的培養(yǎng)，并建立供應(yīng)商管理評估體系。協(xié)調(diào)和保證產(chǎn)品部和其他各部門的溝通配合。協(xié)助完善公司的ERP系統(tǒng)及管理體系，提升工作效率，準(zhǔn)確率和嚴(yán)謹(jǐn)度。根據(jù)不同時期的發(fā)展需要進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。參與制定各個崗位的績效考核的方案并考評，管理和建設(shè)團(tuán)隊。參與訂貨會的策劃及實施。參與店鋪形象的策劃、營運管理和市場推廣的策劃。工作業(yè)績：2011年公司以13家直營店的規(guī)模實現(xiàn)盈利。商場同類品牌銷售平均排名第四-五名。2011年冬季產(chǎn)品平均產(chǎn)銷比達(dá)到85%以上。*
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| | | 2009年11月-2010年5月： | 綾致時裝（天津）有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司北京分公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 擔(dān)任VEROMODA女裝品牌設(shè)計部買手，工作內(nèi)容：參與產(chǎn)品開發(fā)，管理產(chǎn)品打樣，收集產(chǎn)品報價，控制采購成本，下達(dá)生產(chǎn)訂單，參與訂單匯總，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度交期和產(chǎn)品質(zhì)量。參與訂貨會，參與設(shè)計部與銷售部門的溝通。參與分析銷售情況，了解市場趨勢。參與供應(yīng)商的溝通和評估。* | |
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| | | 2008年2月-2009年7月： | 浙江重陽國際有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江重陽國際有限公司 | 職 位： | 外銷業(yè)務(wù)員 | | 工作描述： | 于2008年7月兼任總經(jīng)理助理，工作內(nèi)容：參與品牌公司的合作及開發(fā)。與各個品牌公司和供應(yīng)商的溝通。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、報價、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量的管理。參與公司管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)新晉職員的工作。* | |
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| | | 2004年12月-2008年1月： | 杭州匯德貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州匯德貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 外銷業(yè)務(wù)員 | | 工作描述： | 于2007年4月搬入公司旗下工廠工作。工作內(nèi)容：1，與各個品牌公司和供應(yīng)商的溝通。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的接單、報價、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量的管理。工作所得：1了解服裝生產(chǎn)和貿(mào)易的整個流程。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 浙江工商大學(xué) | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
服裝品牌管理及商品管理人員。七年多的服裝產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)的每個環(huán)節(jié)。兩年的品牌公司產(chǎn)品總監(jiān)及總經(jīng)理助理的成功工作經(jīng)驗，主持一個品牌的商品開發(fā)生產(chǎn)管理并參與整體品牌管理，并讓這個起步品牌在兩年內(nèi)實現(xiàn)了盈利。曾在北京綾致總部的VERO MODA設(shè)計部擔(dān)任買手，了解成熟品牌公司的產(chǎn)品開生產(chǎn)管理流程。有較強(qiáng)的英語能力和時尚敏銳度，視美和時尚為生活的必需品。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
