【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
副總經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 廣東省 上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年3月-2012年5月: | 東莞聯(lián)泰國際(集團(tuán))聯(lián)鑫服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東莞聯(lián)泰國際(集團(tuán))聯(lián)鑫服飾有限公司 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心、營銷中心整體管理工作 2.參與公司整體經(jīng)營決策 3.制定品牌戰(zhàn)略并安排具體部門執(zhí)行計(jì)劃 4.指導(dǎo)并執(zhí)行研發(fā)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案 5.指導(dǎo)營銷中心市場發(fā)展計(jì)劃 6.營銷中心、研發(fā)中心人力資源規(guī)劃與培訓(xùn) 工作業(yè)績: 香港聯(lián)泰集團(tuán)(東莞聯(lián)鑫公司)是一家大型的休閑服的研發(fā)和生產(chǎn)基地,現(xiàn)有員工兩萬六千多名,04年在香港上市(港交所上市代碼:00311),是耐克、阿迪達(dá)斯、POLO、SPRIT全球事業(yè)合作伙伴,公司給客戶提供從研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到物流配送的流程服務(wù)。 我到公司后主力放在聯(lián)鑫服飾品牌“哈利波特”國內(nèi)市場的品牌運(yùn)作,為更好的發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,拓展國內(nèi)市場,做了兩個(gè)大的決定 1:重新整合整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神和文化:結(jié)整合后整個(gè)團(tuán)隊(duì)力量得到空前的提升,目前“哈利波特”品牌服飾已在全國建立了186家銷售網(wǎng)點(diǎn); 2:重新調(diào)整產(chǎn)品文化結(jié)構(gòu):吸取來自國際的流行資訊和公司20多年的服裝研發(fā)及生產(chǎn)的歷練,大大增強(qiáng)了服裝的文化品位,突出了個(gè)性化的風(fēng)格。 | |
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| | 2009年5月-2011年3月: | 廣州五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位: | 副總經(jīng)理兼產(chǎn)品藝術(shù)總監(jiān) | 工作描述: | 五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司是一家高端設(shè)計(jì)公司,也是中國十佳設(shè)計(jì)師品牌公司,公司主要品牌有"charfeng"(高端)、彩芬-伊麗斯(中高端)、五線譜(中端)三大品牌,本人被公司任命為公司副總的同時(shí)兼任研發(fā)中心總監(jiān),直接管理的負(fù)責(zé)三大品牌的研發(fā)工作,監(jiān)管營銷中心的整體管理工作。 具體內(nèi)容如下 1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心、營銷中心整體管理工作 2.參與公司整體經(jīng)營決策 3.制定品牌戰(zhàn)略并安排具體部門執(zhí)行計(jì)劃 4.指導(dǎo)并執(zhí)行研發(fā)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案 5.指導(dǎo)營銷中心市場發(fā)展計(jì)劃 6.營銷中心、研發(fā)中心力資源規(guī)劃與培訓(xùn)綱要 工作業(yè)績: 1:在當(dāng)時(shí)金融風(fēng)暴的背景下,公司又提高銷售指標(biāo)的壓力,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)助,沖擊目標(biāo),提前招開2009年秋冬訂貨會(huì)并且圓滿成功完成公司所的下達(dá)指標(biāo); 2:國內(nèi)首創(chuàng)【從市場反推思考產(chǎn)品企劃案】,并且效果良好,公司銷售也就提高35% | |
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| | 2009年5月-2011年3月: | 廣州五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司 | 職 位: | 副總經(jīng)理兼產(chǎn)品藝術(shù)總監(jiān) | 工作描述: | 五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司是一家高端設(shè)計(jì)公司,也是中國十佳設(shè)計(jì)師品牌公司,公司主要品牌有"charfeng"(高端)、彩芬-伊麗斯(中高端)、五線譜(中端)三大品牌,本人被公司任命為公司副總的同時(shí)兼任研發(fā)中心總監(jiān),直接管理的負(fù)責(zé)三大品牌的研發(fā)工作,監(jiān)管營銷中心的整體管理工作。 具體內(nèi)容如下 1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心、營銷中心整體管理工作 2.參與公司整體經(jīng)營決策 3.制定品牌戰(zhàn)略并安排具體部門執(zhí)行計(jì)劃 4.指導(dǎo)并執(zhí)行研發(fā)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案 5.指導(dǎo)營銷中心市場發(fā)展計(jì)劃 6.營銷中心、研發(fā)中心力資源規(guī)劃與培訓(xùn)綱要 工作業(yè)績: 1:在當(dāng)時(shí)金融風(fēng)暴的背景下,公司又提高銷售指標(biāo)的壓力,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)助,沖擊目標(biāo),提前招開2009年秋冬訂貨會(huì)并且圓滿成功完成公司所的下達(dá)指標(biāo); 2:國內(nèi)首創(chuàng)【從市場反推思考產(chǎn)品企劃案】,并且效果良好,公司銷售也就提高35% | |
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| | 2008年7月-2009年5月: | 深圳市迪亞達(dá)尼集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市迪亞達(dá)尼集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位: | 總經(jīng)理 | 工作描述: | 1、商業(yè)模式整合、梳理、再造,確定經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)及相關(guān)規(guī)劃與預(yù)算,并上報(bào)集團(tuán)總裁、董事會(huì)董事長審核、審批、執(zhí)行 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的建立、對接集團(tuán)管理制度與要求 3、全面負(fù)責(zé)管理公司下屬各個(gè)部門并建立公司各部門運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、年度市場計(jì)劃擬定及執(zhí)行 4、集團(tuán)總部工作對接,參加集團(tuán)高管會(huì)議 5、公司日常經(jīng)營管理工作 該集團(tuán)以前主要經(jīng)營外銷服裝和酒店業(yè)務(wù),本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)服裝市場。中國服裝事業(yè)部的開創(chuàng)者和組建者。從2008年6月年才開始啟動(dòng)公司籌備事務(wù),在2008年10月已經(jīng)成功演繹【2009年春季產(chǎn)品動(dòng)態(tài)秀】并且成功招商43家A、B級商圈加盟店;直營店7家。 | |
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| | 2005年7月-2008年7月: | 廣州依貝盈時(shí)裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州依貝盈時(shí)裝公司 | 職 位: | 副總經(jīng)理兼設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 該公司前身為一家年銷售額約為5000萬的小型時(shí)裝批發(fā)類品牌公司,在我入職后重抓市場和產(chǎn)品管理,特別是對真?zhèn)產(chǎn)品的定位進(jìn)行調(diào)整后,于2006年的半年銷售額已經(jīng)做到2005年的整年銷售額,2007年年終統(tǒng)計(jì)銷售額達(dá)1.2億元人民幣。 1:擬定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,及設(shè)計(jì)、營銷方案與戰(zhàn)略規(guī)劃,報(bào)批并執(zhí)行 2:指導(dǎo)并制定可行的設(shè)計(jì)執(zhí)行方案和市場拓展方案并組織實(shí)施 3:指導(dǎo)并參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及細(xì)節(jié)處理, 4:制定研發(fā)、營銷管理體系,招募優(yōu)秀員工,并做好內(nèi)部培訓(xùn)工作 5:梳理公司各部門內(nèi)部管理制度與工作流程,做好各個(gè)部門的對接工作 6:與公司領(lǐng)導(dǎo)討論并制定部門內(nèi)部激勵(lì)制度,做好部門內(nèi)部人員的管理工作,營造較好的工作氛圍 7:企劃、整合訂貨會(huì)前的籌備和產(chǎn)品整合 8:主持部門的日常管理工作,制定、審核客戶的合作合同,并代表簽字,并做好各項(xiàng)單據(jù)審核與簽 工作業(yè)績: 歷時(shí)三年,成功將“依貝盈”品牌由一個(gè)很普通的大眾女裝品牌轉(zhuǎn)換為一個(gè)代表著時(shí)尚/休閑/運(yùn)動(dòng)的女裝品牌。從最開始的年銷售3200W左右到年回款額6500W,業(yè)績是以前的300%以上 | |
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【教育】 |
1988年7月 - 1992年6月 | 湖南湘潭大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程[藝術(shù)類] | 本科 | 專業(yè)描述: | 服裝面料再造、服裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、服裝圖案、服裝色彩、服裝畫技法、電腦技法、女裝結(jié)構(gòu)與工藝(原型)、立裁原型與設(shè)計(jì)、成衣設(shè)計(jì)、選修、專業(yè)考察、專題設(shè)計(jì)(童裝)、童裝結(jié)構(gòu)與工藝、服裝展示設(shè)計(jì)、專題設(shè)計(jì)(女裝)、女裝結(jié)構(gòu)與工藝(運(yùn)用)、服裝CAD、服裝品牌策劃、實(shí)習(xí)(公司課題)、服裝流行與創(chuàng)變、專題設(shè)計(jì)(男裝)、男裝結(jié)構(gòu)、男裝工藝、畢業(yè)設(shè)計(jì)。
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
綜合實(shí)力超強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)經(jīng)理人,對服裝行業(yè)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈有獨(dú)到把握:
A: 從產(chǎn)品企劃、設(shè)計(jì);到市場渠道拓展、運(yùn)營、維護(hù)管理等都有超具備藝術(shù)性的管理手法
B :敏銳的設(shè)計(jì)師觸覺,標(biāo)準(zhǔn)花管理思維;
C : 19年的工作經(jīng)驗(yàn)、 4年的海外工作、國際品牌的管理標(biāo)準(zhǔn)加本土化的應(yīng)用實(shí)際操作;
D :有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
E :良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
明天的我們會(huì)更好!! |
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【聯(lián)系方式】 |