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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
陳小姐
更新日期 2012/11/28    打印陳小姐的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
陳小姐
性     別
出生年月
1987年6月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 廣東省  
期望月薪: 面議
到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年10月-至今: 廣州市卡麗蓮奴鞋業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 營(yíng)運(yùn)部
職 位: 總監(jiān)助理兼運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作描述: 品牌策劃:
1、 根據(jù)財(cái)政預(yù)算安排每年度,每季度品牌升級(jí)活動(dòng)show,提升品牌效應(yīng)
2、 每季畫(huà)冊(cè)安排 ,產(chǎn)品策劃
3、 訂貨會(huì)統(tǒng)籌,落實(shí),展開(kāi)
4、 訂貨會(huì)期間一切宣傳費(fèi)用安排
5、 訂貨會(huì)的順利開(kāi)展

管理方面:
1、按公司發(fā)展方向,制定標(biāo)準(zhǔn)工作準(zhǔn)則
2、建立健全的獎(jiǎng)罰機(jī)制及部門(mén)晉升機(jī)制
3、內(nèi)部人員考核評(píng)估

商品安排:
1、 貨品貨期準(zhǔn)確性
2、 貨品嚴(yán)格按波段上貨
3、 營(yíng)運(yùn)中貨品調(diào)撥,補(bǔ)單
4、 針對(duì)季初,季中,季末貨品分析,并提出解決問(wèn)題的建議

拓展:
1、 制定拓店計(jì)劃(對(duì)選址,盈虧評(píng)估進(jìn)行嚴(yán)格分析等)
2、 選擇重點(diǎn)拓展城市,分析市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
3、 安排精英拓展團(tuán)隊(duì)完成拓展計(jì)劃

銷(xiāo)售工作:
1. 年度,季度目標(biāo)制定(包括訂貨目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo))
2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)性做出解決方案
3. 各銷(xiāo)售渠道的業(yè)績(jī)監(jiān)控:直營(yíng),加盟
4. 制定公司年度、季度銷(xiāo)售活動(dòng)策劃方案并執(zhí)行
5. 合理安排人員出差,并對(duì)出差人員所反饋內(nèi)容進(jìn)行分析、做出建議性方案提高銷(xiāo)售
6. 制定每年度、季度培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)加盟商方案

培訓(xùn)工作:
1、每年度至少4次對(duì)終端進(jìn)行培訓(xùn)
2、每季/年度的店長(zhǎng)培訓(xùn)
3、每季/年度加盟店培訓(xùn)
4、每季/年度產(chǎn)品培訓(xùn)

2007年8月-2011年9月: 廣州市依純服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 廣州市依純服裝有限公司
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 1.推廣公司促銷(xiāo)活動(dòng)(含通知、商談)
2.加盟店鋪形象、物料、道具的溝通,
3.協(xié)助銷(xiāo)售助理訂貨單的跟進(jìn)、新品上市的通知、控制調(diào)換貨數(shù)量、報(bào)表的規(guī)范、處理銷(xiāo)售助理與客戶(hù)待溝通的問(wèn)題;
4.重點(diǎn)客戶(hù)的重點(diǎn)支持方案;
5.整改通知書(shū)的下達(dá)、跟進(jìn);
6.巡店安排及銷(xiāo)售促進(jìn),具體工作見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū);
7.店鋪管理(含陳列、人員等、帶動(dòng)銷(xiāo)售)
8.合同的理解、催討、繼簽等業(yè)務(wù)性問(wèn)題
9.熟悉公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)
10.回款計(jì)劃與回款進(jìn)度
11.加盟店拓展
2006年7月-2007年7月: 臺(tái)灣準(zhǔn)程服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 臺(tái)灣準(zhǔn)程服裝有限公司
職 位: 淘金店店長(zhǎng)
工作描述: 1.在品牌的經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略
2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)
3.店鋪日常管理工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤,做好各項(xiàng)報(bào)表的管理
5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列,管理商品價(jià)格變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤(pán)點(diǎn)等
6.協(xié)助主管處理與改善店鋪運(yùn)作時(shí)的問(wèn)題

【教育】
2003年9月 - 2006年6月    清遠(yuǎn)陽(yáng)山二中   高中 高中
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 1.曾經(jīng)管理過(guò)廣東、湖南、云南、海南、山東、福建、江蘇、浙江等區(qū)域超過(guò)80間店鋪,熟悉加盟店、直營(yíng)店管理流程 2.個(gè)人綜合能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,性格樂(lè)觀 3.善于與客戶(hù)溝通和管理 4.有豐富的店鋪拓展、選址、開(kāi)業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 5.單獨(dú)處理多宗客戶(hù)集體上門(mén)投訴經(jīng)驗(yàn)
【聯(lián)系方式】

 
 
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