| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年12月-2011年12月： | 廣州市勝美皮具服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市勝美皮具服裝有限公司 | 職 位： | 面料采購主管 | | 工作描述： | 勝美公司有女裝事業(yè)部、男裝事業(yè)部、童裝事業(yè)部及皮具部，本人所在女裝事業(yè)部（POLO女裝品牌，國內(nèi)一線品牌）就職，負責采購主管一職。本人的工作職責如下：
1、負責規(guī)劃及完善采購部的整體工作管理體系，逐步推進采購部的全面工作；
2、負責制定每個季度的采購計劃及資金預(yù)算工作，并將其進行分解并按期實施；
3、負責采購部日常工作的安排和管理及跨部門的溝通協(xié)調(diào)，以確保開發(fā)及大貨采購的順利進行，同時保證本部門順利、協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)；
4、負責合同的評審，以便控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期，以達到公司的生產(chǎn)要求；
5、開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。對舊供應(yīng)商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。
6、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；
7、有計劃地培訓及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識，以便提高他們的業(yè)務(wù)及管理能力；
8、帶領(lǐng)采購部門確保部門目標的達成。
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| | | 2008年5月-2010年12月： | 廣州市薩洛服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市薩洛服裝有限公司 | 職 位： | 面料采購主管 | | 工作描述： | 1、建立和完善采購流程和制度。
2、負責面料采購部日常工作的安排和面料開發(fā)及采購事宜的協(xié)調(diào)，以確保面料開發(fā)和大貨采購能順利進行。負責審批采購價格和采購訂單。
3、負責價格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。
4、開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。
5、對舊供應(yīng)商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。
6、分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情，以確保降低采購成本。
7、負責日常貨款的安排。
8、帶領(lǐng)采購部門確保部門目標的達成。
9、培訓及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。
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| | | 2006年4月-2008年5月： | 廣州市格風服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市格風服飾有限公司 | 職 位： | 面料采購員 | | 工作描述： | 本公司生產(chǎn)的服裝牌子為“歌莉婭”女性品牌，此品牌屬于廣東省十大品牌之一。本人在公司里負責面料開發(fā)及采購工作。
1、負責每個季度的板布開發(fā)及采購工作。其工作內(nèi)容是依據(jù)每個季度的面料開發(fā)主題去尋找供應(yīng)商開發(fā)面料，確定手樣，放匹樣，跟蹤匹樣進度以及處理匹樣質(zhì)量問題等。
2、負責每個季度大貨面料的采購工作。在大貨下單之前把已開發(fā)的面料做好詢價、比價、議價、定價工作,在商品部下大貨單后則可及時的下大貨采購定單給供應(yīng)商。
3、負責合同的擬訂并跟蹤簽核結(jié)果。
4、負責跟蹤面料生產(chǎn)的進度，以確保大貨交期。
5、負責大貨面料質(zhì)量的管控，及時處理面料的質(zhì)量問題，并與供應(yīng)商協(xié)商索賠事宜。
6、負責所有定單的對帳工作.
7、負責把每個季度大貨面料的風險提示建議給相關(guān)部門。
8、負責供應(yīng)商的開發(fā)、管理以及維護工作。 | |
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| | | 2005年1月-2006年3月： | 廣州聯(lián)亞制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州聯(lián)亞制衣有限公司 | 職 位： | 面、輔料采購 | | 工作描述： | 1.負責面料、輔料的采購，采購工作流程包含有：詢價，比價，議價，報價，打版，下單等。
2.跟蹤面料、輔料的采購進度，確保貨期。
3.對面料、輔料的質(zhì)量進行管控以及服裝生產(chǎn)所需面料、輔料用量的安排，同時處理生產(chǎn)時面料、輔料出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題并也負責與供應(yīng)商廠進行質(zhì)量和數(shù)量的索賠。
4.負責對供應(yīng)商進行管理、開發(fā)以及維護等。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 中原工學院[鄭州] | 紡織工程[輕工紡織食品類] | 本科 | | 專業(yè)描述： | 紡織工程(工貿(mào)方向)此專業(yè)主要涉及到兩方面的知識:
一,在工程方面主修的為:紡紗學、織造學、面料的組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計、針織學、染整概論、服裝概論、紡織專業(yè)英語、企業(yè)管理。
二,在工貿(mào)方向主修的為:市場營銷、國際金融以及國際貿(mào)易、進出口實務(wù)等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、紡織工程本科畢業(yè)，有9年的工作經(jīng)驗。
2、處事堅決果斷，有較好的邏輯思維能力，較強的責任心，做事有條理，溝通能力及團隊合作強，有較強的團隊管理能力及凝聚力；
3、有豐富的面料采購及管理經(jīng)驗，包括供應(yīng)商開發(fā)、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理；
4、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；
5、有豐富的供應(yīng)商資源；
6、有豐富的降低采購成本經(jīng)驗；
7、能很好的持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
