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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
履歷表
更新日期 2012/11/15    打印履歷表的簡歷

【基本信息】
姓     名
魏江波
性     別
出生年月
1986年8月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
成都

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 銷售代表  品牌經(jīng)理  市場督導(dǎo)  
期望工作地點: 四川省-成都  
期望月薪: 4000-5999元
【工作經(jīng)驗】
2011年3月-2011年12月: 英國塞勒菲爾服飾有限公司(50-150人)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 營運(yùn)部
工作描述: 1、 擬制導(dǎo)購培訓(xùn)計劃,并組織培訓(xùn)實施;


2、 負(fù)責(zé)直營店與加盟店日常管理的監(jiān)督、核查工作,指導(dǎo)專賣店提高管理水平、陳列水平及改善或提高專賣店經(jīng)營業(yè)績,維護(hù)品牌形象;


3、 定期對專賣店進(jìn)行巡查,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和計劃,進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解,傳達(dá)公司產(chǎn)品規(guī)范和銷售政策,監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;


4、 做好各店后期的維護(hù)工作,及時了解各店的庫存報表,銷售報表,并做好調(diào)配貨品的分析及調(diào)配;
5、 根據(jù)公司要求制定業(yè)務(wù)流程及賣場規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)流程及賣場規(guī)范對專賣店進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo);
6、 做好各店的銷售數(shù)據(jù)分析,了解暢銷款,滯銷款及各店的銷售情況,進(jìn)行貨品調(diào)配分析,將數(shù)據(jù)分析提交營銷策劃部門;


7、 準(zhǔn)確及時的把握住市場動向,收集各品牌近期發(fā)展方向,貨品情況,以及促銷活動等行業(yè)內(nèi)情況,了解、學(xué)習(xí)最新服裝信息;


8、 分析總結(jié)專賣店存在的優(yōu)勢及問題,針對存在的問題及時給予解決方案;收集各專賣店的意見反饋,維護(hù)公司和加盟商的關(guān)系。

2009年8月-2011年2月: 生活無限戶外用品(500人以上)
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 零售部
職 位: 直營督導(dǎo)
工作描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪貨品配備、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升、店鋪形象維護(hù)、經(jīng)營操作意識提升。
3、負(fù)責(zé)制定適時有效新型服飾零售培訓(xùn)資料,完成各季度的陳列指引。
4、負(fù)責(zé)向終端加盟店鋪提供貨品、人員管理、促銷方案、品牌推廣、陳列等支援。
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域店鋪進(jìn)行利潤評估與推廣活動評估
2004年12月-2009年7月: 阿迪達(dá)斯體育(中國)有限公司(500人以上)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 零售部
職 位: 店經(jīng)理(店長)
工作描述: 1)將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo), 依業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。
(2) 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄。
(3) 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。
(4) 進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點,若發(fā)現(xiàn)差異,立即向公司匯報。
(5) 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
(6) 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。
(7) 傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。
【教育】
2005年9月 - 2007年6月    成都市職業(yè)技術(shù)學(xué)院   酒店管理 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 樂觀,有朝氣,有良好的親和力和溝通能力,組織能力較強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,有上進(jìn)心,吃苦,責(zé)任心強(qiáng),銷售服務(wù)很熟悉,具備較強(qiáng)的店務(wù)實操能力,有一定的產(chǎn)品陳列專業(yè)技能,溝通能力強(qiáng),熟練使用office辦公軟件,對店鋪標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,零售管理公式等各方面管理都非常熟悉,都能運(yùn)用。
【聯(lián)系方式】

 
 
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