| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年7月-2011年10月： | 瑪素服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 一:協(xié)助設(shè)計(jì)師開發(fā)所須的樣品.建立采購檔案二:根據(jù)面輔料清單和生產(chǎn)計(jì)劃,合理的制定采購計(jì)劃.三:根據(jù)物品找相應(yīng)的供應(yīng)商報(bào)價(jià)和對供應(yīng)商的篩選,并報(bào)公司審核.四:下采購訂單并簽訂采購合同,跟蹤大貨生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量并告知其他相關(guān)部門.五:對大貨的驗(yàn)收,入庫及財(cái)務(wù)報(bào)銷 | |
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| | | 2007年2月-2009年6月： | 新視線服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 一:協(xié)助設(shè)計(jì)師開發(fā)所須的樣品.建立采購檔案二:根據(jù)面輔料清單和生產(chǎn)計(jì)劃,合理的制定采購計(jì)劃.三:根據(jù)物品找相應(yīng)的供應(yīng)商報(bào)價(jià)和對供應(yīng)商的篩選,并報(bào)公司審核.四:下采購訂單并簽訂采購合同,跟蹤大貨生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量并告知其他相關(guān)部門.五:對大貨的驗(yàn)收,入庫及財(cái)務(wù)報(bào)銷. | |
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| | | 2004年11月-2007年1月： | 秋柏服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 一:協(xié)助設(shè)計(jì)師開發(fā)所須的樣品.建立采購檔案二:根據(jù)面輔料清單和生產(chǎn)計(jì)劃,合理的制定采購計(jì)劃.三:根據(jù)物品找相應(yīng)的供應(yīng)商報(bào)價(jià)和對供應(yīng)商的篩選,并報(bào)公司審核.四:下采購訂單并簽訂采購合同,跟蹤大貨生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量并告知其他相關(guān)部門.五:對大貨的驗(yàn)收,入庫及財(cái)務(wù)報(bào)銷. | |
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| | | 2001年3月-2004年10月： | 浪柏時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 工藝師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)服裝放碼與實(shí)樣，寫生產(chǎn)工藝單。解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 萬縣市三峽服裝學(xué)校 | 服裝紡織工程 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 主修服裝簡論，服裝材料，服裝美術(shù)，服裝結(jié)構(gòu)制圖，服裝工藝等及文化顆 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
