| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年3月-2011年5月： | 天潤國際控股集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天潤國際控股集團(tuán) | 職 位： | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管 | | 工作描述： | 1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度、行政管理制度建設(shè)修訂與完善，以及公司人力資源管理規(guī)劃、行政管理規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的構(gòu)建，招聘流程、培訓(xùn)流程、薪酬管理流程、績效考核流程的梳理與優(yōu)化，包括崗位評(píng)價(jià)與工作分析，公司薪酬管理體系的調(diào)整，引入固定薪酬+浮動(dòng)薪酬的模式，KPI績效考核體系的建立與引入。
3.指導(dǎo)下屬社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用預(yù)算，以及勞動(dòng)合同管理，員工異動(dòng)管理，包括崗位晉升、薪酬調(diào)整、輪崗調(diào)崗管理等。
4.負(fù)責(zé)部門人員管理工作，包括部門人員工作職責(zé)的界定與梳理，部門人員的工作計(jì)劃的指導(dǎo)，部門人員工作任務(wù)的分配與安排，指導(dǎo)部門人員按計(jì)劃完成部門工作。
5.協(xié)助管理公司行政后勤工作，包括行政管理費(fèi)用的預(yù)算與控制，引入行政管理費(fèi)用預(yù)算制；后勤保障與支持；文件、檔案的管理；公司行政管理流程的梳理與優(yōu)化；公司車輛管理與用車審批。 | |
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| | | 2008年3月-2011年2月： | 北京中蘭德?lián)Ｓ邢薰? | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中蘭德?lián)Ｓ邢薰?/td> | 職 位： | 人事經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 集團(tuán)公司，總部設(shè)在深圳，主營：為中小企業(yè)提供貸款、融資租賃、個(gè)人消費(fèi)信貸擔(dān)保；汽車消費(fèi)信貸擔(dān)保等。 管理范圍：人力資源六大模塊。
人員年度、季度、月度整體規(guī)劃與整合。組織架構(gòu)及時(shí)調(diào)整與完善。
1.負(fù)責(zé)招聘及儲(chǔ)備人員，完善架構(gòu)空白。（熟悉各種職位職能的招聘渠道，熟練使用招聘技巧）；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及拓展（能夠獨(dú)立制作PPT培訓(xùn)及完善效果反饋）；
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括晉升，調(diào)職，降職，辭退等；
4.熟悉薪酬體系及管理規(guī)劃，了解市場(chǎng)行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭的薪酬福利政策，并很好的與企業(yè)融合運(yùn)用。
5.熟悉勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)政策；
6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)及公積金的管理；
7.負(fù)責(zé)員工檔案管理。
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| | | 2003年11月-2007年11月： | 深圳亞聯(lián)利成富港航服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳亞聯(lián)利成富港航服務(wù)有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)人事/行政/采購工作：
人事方面:主要負(fù)責(zé)撰寫公司人事/行政/采購等方面制度、組織人員招聘及選撥、進(jìn)行入職培訓(xùn)、考勤管理、薪酬及績效考核的執(zhí)行、完善辦公室制度、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系以及處理員工離職等；
行政及采購方面：主要負(fù)責(zé)公司籌建期間證照申請(qǐng)、各種印章刻制、辦公室裝修、公司車輛管理以及公司各種物資的采購，包括：業(yè)務(wù)使用之印刷單據(jù)及文具等。 在人事/行政/采購及籌建新公司方面具有豐富經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 鐵嶺師范高等專科學(xué)校 | 英語 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
從事人力資源工作十年，熟悉人力資源各個(gè)模塊的操作，熟悉勞動(dòng)合同法，能獨(dú)立、全面處理人力資源及行政工作；具有親和力，較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，樂于與人交往，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用Word, Excel,Powerpoint等辦公軟件。
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| 【聯(lián)系方式】 |
