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盛燦松
更新日期 2012/8/4    打印盛燦松的簡歷

【基本信息】
姓     名
盛燦松
性     別
出生年月
1974年9月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理  采購主管  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年10月-至今: 北京愛玲杰服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京愛玲杰服裝有限公司
職 位: 生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述: 1.本公司生產(chǎn)計(jì)劃的安排,協(xié)調(diào)和幫助各業(yè)務(wù)員單子的貨期安排.

2.與外發(fā)加工廠進(jìn)行溝通,指導(dǎo)外發(fā)加工貨品的工藝流程并確保產(chǎn)品品質(zhì);

3.以及產(chǎn)品外發(fā)加工廠的審核和質(zhì)量貨期的跟蹤.

4.組織新產(chǎn)品開發(fā)量產(chǎn)試樣的驗(yàn)證、檢驗(yàn)和確認(rèn)過程;

5.組織從進(jìn)料到出貨生產(chǎn)全過程的質(zhì)量檢驗(yàn),即進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)和出貨檢驗(yàn)過程;

6.組織制作抽樣標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等文件及按要求規(guī)定限度樣品;

7.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不合格品控制;

8.指導(dǎo)和檢查依照工藝文件或檢驗(yàn)文件進(jìn)行工序控制;

9.組織計(jì)量儀器的管理,驗(yàn)收、發(fā)放、使用、檢定和維護(hù)保養(yǎng)等

10.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

11.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的 優(yōu)良性。

12.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

13.對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

14.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

15.采購計(jì)劃編排.物料之訂購及交期控制。

16.部門員工的管理培訓(xùn)工作。

17.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

18.公司新進(jìn)員工的培訓(xùn)

19.考核各個(gè)部門每月的考核,考評

20.負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門的銜接以及后勤

21.安排每周例會(huì)以及報(bào)告整理

22..及時(shí)處理公司突發(fā)事件,…….

23.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)后的生產(chǎn)計(jì)劃

24.廠內(nèi)日常生產(chǎn)安排以及各項(xiàng)工作監(jiān)督
25.外發(fā)加工廠的審核和質(zhì)量貨期的跟蹤.
26.本廠產(chǎn)品的質(zhì)量控制以及技術(shù)改進(jìn);

27.對下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估及反饋;

2009年9月-2010年10月: 北京海納創(chuàng)世服裝設(shè)計(jì)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京海納創(chuàng)世服裝設(shè)計(jì)有限公司
職 位: 生產(chǎn)采購
工作描述:
2006年9月-2009年8月: 杭州薏芙麗(漂亮人生)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 杭州薏芙麗(漂亮人生)
職 位: 品控部經(jīng)理兼外發(fā)經(jīng)理
工作描述:
2003年3月-2006年6月: 個(gè)人創(chuàng)業(yè)
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 個(gè)人
職 位: 主管
工作描述:
1993年1月-2003年2月: 北京滕氏服裝公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京滕氏服裝公司
職 位: 樣衣--寫工藝--技術(shù)指導(dǎo)--技術(shù)部主管
工作描述: 1.樣衣1年半-----主要負(fù)責(zé)樣衣的制作;與版師、設(shè)計(jì)師、工藝員共同商議服裝款式以及工藝流程改進(jìn);

2.工藝2年-----主要負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)前的工藝編寫;

3.技術(shù)指導(dǎo)2年-----針對一線生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)改進(jìn);

4.技術(shù)部主管4年——全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)的改進(jìn)以及生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制;

【教育】
2000年9月 - 2002年7月    中專   服裝設(shè)計(jì)與工程 中專
【附加信息】
自我評價(jià): 性格開朗,生活態(tài)度樂觀,人際關(guān)系良好。遇事沉著冷靜,適應(yīng)能力強(qiáng)。有良好的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞的精神。對工藝技術(shù)熱愛研究
【聯(lián)系方式】

 
 
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