| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 營銷總監 營運經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-至今： | 南京詩夢服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 營銷部 銷售總監
1、 依據年度經營目標，組織制定全年具體的銷售計劃、市場活動計劃、商品組織方針政策、終端形象提升方案等營銷戰略規劃，全面主持全國市場銷售管理工作，對各階段的營銷計劃及利潤的實現負直接責任；
2、 完成年度各項營銷計劃的二次分解與落實的工作，通過會議、匯報及實地考查等各種形式及時了解、跟進、協調、解決各項有礙計劃實施的困難，保證各項計劃順利有效的實施；
3、 及時 掌握、分析目標市場動態，根據市場動向、特點和發展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營銷策劃和策略方案，確保商品結構、市場活動、工程策劃集中統一的符合銷售實境及趨勢的需求；
4、 組織并主持年度各季訂貨會的召開，協調、解決會議中有關的產品組織、訂貨計劃、訂貨手冊、訂貨評審及相關會務服務規劃等工作；
5、 組織市場、工程、商品、銷售等部門制定各項工作計劃及項目計劃，擬定年度各項費用預算，制定（調整）加盟商評審、代理標準，確保零售、批發各大市場健康發展；
6、 正確擬定營銷系統各項考核指標內容及考核導向，完成對員工的考評工作，根據考評結果，提出獎罰、調動、任免建議；加強業務培訓工作，發揮團隊作戰領導作用，完成月度工作總結報告及匯報工作；
7、 監督指導辦事處日常營運費用，審核辦事處的費用票據，確保其有效合格；指導、督促地區活動的洽談，與商場進行店址安排、調整，合同條件的談判。
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| | | 2006年7月-2009年5月： | 深圳杰西服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 華東地區負責人 | | 工作描述： | 營運部 華東區經理
2006/07 --2009/5： 深圳杰西服裝有限公司 | 華東分公司負責人
1、負責所負責區域的專柜開發和銷售目標的達成；
2、負責柜長和導購的管理。組織召開柜長和導購的銷售培訓會議，合理設置導購工作排班表，根據公司政策和當地實際，合理考核導購的工作業績。；
3、負責與各百貨商店的貿易談判，確保公司品牌在當地獲得良好的專柜位置，營業面積和貿易條款負責商場的關系維護；
4、按照周工作計劃拜訪所轄地區內的所有專柜，負責指導專柜的產品陳列等終端形象工作；
5、負責收取各類銷售報表，并及時交給商品會計。協助商品會計做好數據的核對工作；
6、根據公司財務部的部署, 組織各專柜作好盤點工作；
7、負責收集各類銷售和競爭品牌信息并制訂相應的對策；
8、根據各專柜的進銷存情況, 負責制定向大區訂貨的訂單；
9、管理專柜商品的進銷存工作及新開柜和展賣貨品的組織；
10、負責所負責區域移柜、撤柜、進柜、導購培訓等工作；
11、負責組織展賣、特賣活動；
12、按總部要求提交各類工作報表按要求完成上級下達其他臨時任務
13、負責商場的貨款結算工作，及時解決超期應收賬款問題。有效控制辦事處的各項費用；
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| | | 2002年12月-2006年6月： | 凱撒（中國）股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 營銷部 南京地區經理
1、依據公司發展規劃，擬訂區域年度工作、銷售及拓展計劃報銷售總監審核，并依據各區域年度拓展計劃進行月度分解，并負責落實跟蹤；
2、依據區域市場年度工作計劃及銷售計劃，對各具體市場進行目標分解與落實并具體組織實施；
3、負責區域市場目標客戶的資責認證提報，在銷售總監的指導下，具體執行新客戶營銷政策、合同談判、簽約等工作并積極開展新客戶；
4、積極配合市場部促銷專員做好促銷活動實施及執行人員協調分工，確保促銷的成效；
5、負責轄區內產品的銷售推廣工作，并指導、協助經銷商的分銷商建設和各類終端建設工作；
6、負責完成營銷部下達的各項工作任務和本區域銷售費用的使用和控制；
7、負責定期向直接上級述職，并向直接下屬授權、布置工作；
8、負責每月對區域各片區的銷量和營銷工作進行總結，并向銷售總監匯報工作情況；
9、不斷巡查片區終端市場網點的銷售情況，深入了解競爭對手的市場信息與操作，規范市場營銷行為；
10、完成上級領導委托或安排的其他事宜。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 安徽財貿學院 | 市場營銷 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 態度：
1、誠信、責任、務實；
2、工作細致、嚴謹，具有持續的學習力；
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、具有高度的工作熱情和責任感。
專長：
本人營銷管理理論基礎扎實，管理思路清晰，有敏銳的市場洞察力和分析判斷力，具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，嚴謹、穩重，具備領導魄力和執行力。有多年帶領、管理營銷團隊的經驗，擅長人員培訓和激勵。能承受一定的壓力，愿意接受挑戰。有很強的統籌能力，合理分配利用各項資源，工作上注重數字量化管理和時間、效率管理. |
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| 【聯系方式】 |
