| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
|
| 期望工作地點(diǎn)： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年2月-至今： | 浙江杭州秋之語(yǔ)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 跟單部 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 與客戶(hù)溝通，根據(jù)客人的資料及樣衣打板，批核成PP板后接單，根據(jù)客人所下訂單進(jìn)行核算用量及成本，進(jìn)行面輔料采購(gòu)。按采購(gòu)計(jì)劃及訂單要求進(jìn)行安排生產(chǎn)！ | |
|
|
| | | 2009年2月-2010年2月： | 東莞東林制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 跟單部 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程的協(xié)調(diào)與安排，指導(dǎo)培訓(xùn)跟單員對(duì)產(chǎn)品的跟蹤和生產(chǎn)部門(mén)的溝通。處理跟單事物審核接單成本及報(bào)價(jià)，與客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)事宜洽談；進(jìn)行工作總結(jié)對(duì)員工的工作不足進(jìn)行輔導(dǎo)并加以改正，對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行匯總評(píng)估上報(bào)公司；根據(jù)公司的工作及發(fā)展方向進(jìn)行工作安排！ | |
|
|
| | | 2006年2月-2009年2月： | 東莞東林制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 與客戶(hù)溝通，根據(jù)客人的資料及樣衣打板，批核成PP板后接單，根據(jù)客人所下訂單進(jìn)行核算用量及成本，進(jìn)行面輔料采購(gòu)。按采購(gòu)計(jì)劃及訂單要求進(jìn)行安排生產(chǎn)！ | |
|
|
| | | 2004年1月-2005年12月： | 東莞綽榮制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 品控部 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 該公司從事跟單QC工作，跟蹤訂單的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品品質(zhì)及貨期能跟到客戶(hù)要求 | |
|
|
| | | 1999年9月-2003年1月： | 東莞泰力時(shí)裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車(chē)位組長(zhǎng) | | 工作描述： | 從基層普通車(chē)位干起，做過(guò)平車(chē)，級(jí)骨車(chē)，學(xué)習(xí)技術(shù)能力。后由車(chē)位升到車(chē)板及車(chē)位組長(zhǎng) | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 贛縣第一高級(jí)中學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 高中 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
