| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-至今： | 北京凱蓮娜服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 企業描述：公司主要操作德國LEBEK品牌外貿訂單；在國內打樣、生產工作；主要以棉服、羽絨服為主； 工作描述：面料成本計劃；面料樣品確認；面料測試明細；面料下訂單；面料到貨后檢驗、發貨、碼單整理；與供應商對賬；供應商維護； | |
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| | | 2009年3月-2010年2月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產品研發部 | 職 位： | 研發部工藝師 | | 離職原因： | 公司產品部去上海，自己想在北京發展； | | 工作描述： | 企業描述：公司為國內B2C網站最具影響力的企業之一； 工作描述：負責外套類梭織產品開發技術工作；
包括：西服、夾克、風衣、大衣、棉服、羽絨服；協調設計師完成初樣制作；與相關部門完成定款工作；包括尺寸、工藝、面輔料確定、洗水標準確認、成本核算、工廠產前技術確認； | |
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| | | 2008年3月-2009年2月： | 北京科拉斯納服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 換個新的工作環境 | | 工作描述： | 企業描述：公司產品主要出口東歐市場 工作描述：負責棉服、羽絨服、風衣的開發樣制版工作； | |
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| | | 2005年2月-2007年6月： | 北京司博楓服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產技術部 | | 離職原因： | 公司停止經營 | | 工作描述： | 企業描述：公司產品以內銷羽絨服為主 工作描述：在北京思博楓服裝服飾有限公司負責技術制版、推板、排料；生產管理、樣品確認、產品質量控制
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| | | 2001年8月-2005年2月： | 青島雪馳有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 技術部 | 職 位： | 生產技術經理 | | 離職原因： | 來北京發展 | | 工作描述： | 公司描述：公司為國內最早生產羽絨服制品公司之一，獲得中國名牌、中國馳名商標、9001質量體系認證等榮譽； 工作描述：2001年負責生產計劃和車間管理工作； 2003.9開始負責技術制版和日常管理
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 個人優勢：
1. 面料采購管理： 嚴格執行公司采購制度，確保按時、按質、按量采購質優價廉的面料，以滿足生產的需要；對采購合同的執行過程進行監控，并協調處理采購過程中的突發事， 組織實施采購范圍內的帳務核對、帳務結算工作。
2. 供應商的管理與協調：開發合格供應商，組織相關部門及人員對供應商的生產能力、產品質量、信用狀況、交貨保證等方面進行評定；
3. 成本控制：根據公司相關財務制度及公司利潤指標要求，對采購成本進行預算及分解；合理計劃面料的消耗，提高產品質量及材料利用率，減少庫存，控制材料占壓成本； 合理控制打樣用料，以減少開發費用。
4. 采購計劃：制定面料采購計劃及面料交期； 跟蹤進展情況；
5. 多年服裝工作經驗：因有多年的服裝工藝、制版、管理等實踐經驗；對于服裝面料特性、排料、色差處理、工廠協調等有實踐經驗；
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| 【聯系方式】 |
