| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-至今： | 斯威蘭商貿（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 斯威蘭商貿（北京）有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、人事工作：
1)制定、執行公司人力資源規劃、人事管理制度
2)制定招聘計劃、組織招聘工作；安排面試、復試、各項綜合素質測試
3)制定公司福利政策，組織定期開展員工活動
4)公司人事檔案管理，辦理與員工調動相關的配套事項
5)辦理公司員工社會保險和公積金
6)制定員工培訓制度，開展多方位的培訓
7)跨部門協調及相關工作，提高員工服務質量及員工工作意識
8)配合財務部核算及發放公司員工月工資
9)熟悉國家最新勞動法規、保險、個人所得稅等方面政策
2、行政工作：
1)負責規劃、指導、協調公司內部事務性工作
2)負責管理公司重要資質證件
3)負責組織、協調公司年會、員工聚餐活動及各類會議
4)負責組織外聯工作及辦理公司所需各項證照
5)負責公司后勤保障工作
6)負責公司內、外部事務的溝通和處理
7)維護公司系統軟件及保證讓員工正常的使用
8)負責制訂公司行政制度、日常行為規范、優化工作流程
9)協助總經理制訂及完善公司的招標文件及標書
10)負責公司去國稅報稅及工商年檢工作
11)執行公司年度行政計劃，控制行政成本費用
12)購置辦公設備、辦公用品，安排行政人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料
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| | | 2002年6月-2006年4月： | 東連貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 東連貿易有限公司 | 職 位： | 綜合事務部經理 | | 工作描述： | 1、行政管理
1)負責辦公室的日常行政工作，主要包括：購買固定資產和消耗品，日常開支的控制，辦公網絡管理，合同和檔案管理，印章，支票和信件管理，車輛管理，辦公場所的管理。
2)員工的出差和行程管理，包括預訂酒店，機票，租車等。
3)組織和安排公司的會議或大型活動，負責貴賓接待工作
4)負責公司營業執照，稅務登記及相關文件的管理及更新
5)為公司全國分支機構提供所需支持
2、人事管理
1)協助總部人事經理進行員工招聘工作
2)辦理公司員工入職，離職，年假申請等相關手續
3)辦理員工社保，公積金等福利手續
4)負責公司崗位培訓、監督與考核、協調和溝通
5)配合總經理處理公司外部公共關系（政府、重要客戶等）
6)協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系、日常工作關系以及事務處理
3、財務管理
1)支付公司帳單并進行收支記錄，管理現金，處理與當地銀行有關的一切事務
2)配合財務部門進行員工差旅費審核，匯總及報銷工作
3)內部財務政策的執行和改善，以確保財務政策控制到位
4)在公司內部審查和外部審計時提供憑證確保財務報表的完整性
5)維護公司的銀行存款日記帳和現金日記帳，記錄公司業務往來，轉帳支票與發票 | |
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| 【教育】 |
| 1998年8月 - 2003年7月 | 中華社會大學 | 國際金融 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從2000年至今10年在企業一直從事行政、辦公室、人事的具體事務處理、管理工作，具有日常事務性的工作經驗及執行力，熟悉其工作流程及辦事作風，原則性和職業操守強。具有極強的責任心及良好的溝通協調能力、計劃能力；工作細致務實，認真負責，并且有獨立發現和解決問題的能力，善于與人合作，具有團隊協作精神，從而發揮自己與他人更大的潛力，并在歷年工作中多次被評為年度優秀員工。
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| 【聯系方式】 |
