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	梁釋文
	更新日期 2010/6/22 打印梁釋文的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名梁釋文	性別女
出生年月 1977年6月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地蘇州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政助理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省-蘇州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2007年2月-至今：	蘇州達(dá)方精密工業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	蘇州達(dá)方精密工業(yè)有限公司
職位：	主管
工作描述：	( 1 )規(guī)劃具競(jìng)爭(zhēng)力之人力資源策略； ( 2 )建立并不斷完善招聘任用、薪資福利、教育訓(xùn)練等規(guī)章制度和作業(yè)流程； ( 3 )督導(dǎo)員工招募、薪資福利、績(jī)效考核、員工訓(xùn)練和員工關(guān)系等工作正常進(jìn)行；負(fù)責(zé)每年人力的規(guī)劃、人力的盤點(diǎn)以及在需求旺季時(shí)擬定相應(yīng)的儲(chǔ)備計(jì)劃；每年根據(jù)公司營運(yùn)狀況，結(jié)合外部市場(chǎng)狀況，擬定調(diào)薪方案和福利措施；每年針對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政策，提出可行性方案并有效地執(zhí)行；根據(jù)工廠運(yùn)作需要，提出相應(yīng)的輪班方式和計(jì)薪方法；為使HR各項(xiàng)作業(yè)有所依循，如職務(wù)晉升、職等晉升、調(diào)薪以及崗位輪調(diào)等作業(yè)，每半年提出相應(yīng)的績(jī)效考核辦法，并督促作業(yè)正常開展；根據(jù)組織發(fā)展需要、以及程序文件需要，進(jìn)行員工訓(xùn)練的規(guī)劃，提出有針對(duì)性地訓(xùn)練課程； ( 4 )激活組織氣氛，推動(dòng)公司文化；尋求有效的方法積極推廣公司的企業(yè)文化，如張貼海報(bào)、制作展架、宣傳冊(cè)以及VIDO等每年根據(jù)企業(yè)文化不同主題需要，安排引爆并激發(fā)潛能的活力營活動(dòng)（Powercamp）或者主管登山活動(dòng)、自行車比賽等一系列戶外活動(dòng)； ( 5 )規(guī)劃各類員工活動(dòng)、年會(huì)和集團(tuán)HR聯(lián)誼會(huì)的主導(dǎo)和推動(dòng)。建立并推動(dòng)各社團(tuán)正常活動(dòng)，并制定相關(guān)社團(tuán)管理辦法定期規(guī)劃并主辦各類員工活動(dòng)，如中秋晚會(huì)、卡拉OK賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等每年年底策劃年終尾牙文藝晚會(huì)以及晚宴活動(dòng)，以及每年年初的開春酒會(huì)等活動(dòng)；定期開展集團(tuán)HR聯(lián)誼會(huì)，分享成功案例，以及案例的討論 ( 6 )為高層管理者提供各類HR數(shù)據(jù)和分析，如人力成本分析、加班率報(bào)表、人力素質(zhì)報(bào)表、人員受訓(xùn)時(shí)數(shù) 等。 ( 7 ) 妥當(dāng)處理勞資問題；并建立有效的溝通渠道。 ( 8 )協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各單位之人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)； ( 9 )維系與政府部門及勞動(dòng)、人事各部門的往來。


2000年10月-2006年12月：	蘇州達(dá)方電子有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	蘇州達(dá)方電子有限公司
職位：	辦公室主任
工作描述：	1 )全面規(guī)劃、組織實(shí)施、督導(dǎo)部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)公司行政工作并制定相關(guān)規(guī)章制度； ( 2 )負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)行政制度的正常運(yùn)行，行政部門成員高效有序地工作； ( 3 )統(tǒng)籌安排公司的各項(xiàng)行政管理，包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、員工餐廳、公司廠車、便利店管理、清潔管理、公司保全管理、外事證件辦理及宿舍管理等； ( 4 )維系與相關(guān)上級(jí)政府部門的往來

【教育】

1995年9月 - 1999年7月

蘇州大學(xué)

未填寫

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

( 1 ) 富有強(qiáng)烈的責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)和決策能力 ( 2 ) 良好的團(tuán)隊(duì)工作精神 ( 3 ) 個(gè)性沉穩(wěn)、坦城，對(duì)新事物的強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望 ( 4 ) 對(duì)工作現(xiàn)狀的永不滿足

【聯(lián)系方式】