| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-至今： | 上海世聯(lián)房地產(chǎn)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海世聯(lián)房地產(chǎn)有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、內(nèi)部管理：
1) 制定和修改規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，并承擔(dān)公司重要文件及辦公室各項(xiàng)文件的起草和頒布工作；
2) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理和日常事務(wù)，保證上情下達(dá)、下情上報(bào)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外溝通；
3)協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門工作進(jìn)行檢查與督導(dǎo)，做好內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作，確保公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4)協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施目標(biāo)管理，做好月度、季度、年度計(jì)劃與總結(jié)匯總與分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策提供參考；
5) 協(xié)助開展企業(yè)文化、宣傳及品牌建設(shè)工作；(負(fù)責(zé)年會(huì)的籌備、組織、協(xié)調(diào)）
6) 負(fù)責(zé)公司辦公室對外重大接待任務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立企業(yè)的良好形象；
7) 負(fù)責(zé)對直接下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估及反饋；
8) 負(fù)責(zé)對一般供應(yīng)商進(jìn)行考核與確定，并審核確定各項(xiàng)物品采購計(jì)劃；
9) 班車交通管理，考勤系統(tǒng)；
10)負(fù)責(zé)行政部所有事務(wù)，以最低成本提供最優(yōu)的服務(wù)；（固定資產(chǎn)管、工服、宿舍、辦公用品等管理與采購、辦公室裝修及維護(hù)、各類會(huì)議安排與協(xié)調(diào)、各部門及分公司的對接)
11) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作；
2.外聯(lián)及公關(guān)（工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、供電、消防）等，全面負(fù)責(zé)公司與各政府職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
3.執(zhí)行與監(jiān)督。
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| | | 2007年2月-2008年10月： | 上海谷登電源設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海谷登電源設(shè)備有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1.規(guī)范公司行政管理制度,建立起以文件管理規(guī)范為依托的管理制度體系。建立了固定資產(chǎn)、食堂、車隊(duì)、宿舍、保安、安全衛(wèi)生等管理工作流程和規(guī)范化操作。
2.公司機(jī)密文件、會(huì)議紀(jì)要管理；原子印（印章）使用管理；公司各原證件（正/副本）的辦理及使用管理。
3.起草和完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度。
4.公司緊急突發(fā)事件處理預(yù)案的編寫制作，組建應(yīng)急（突發(fā)事件）處理小組。
5.企業(yè)文化的宣傳和教育，企業(yè)文化的貫徹及落實(shí)，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與籌建，監(jiān)督與實(shí)施。
6.工廠物業(yè)及綠化的管理；安全保衛(wèi)實(shí)施。
7.公司日常后勤保障的管理（辦公用品采購和管理、車輛成本控制和調(diào)度、門衛(wèi)和員工食堂管理）。
8.客戶投訴受理及質(zhì)量匯報(bào)與反饋；當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)職能部門事務(wù)辦理及接待（外聯(lián)）。
9.辦公室的日常工作和公司貴賓的接洽、各部門間協(xié)調(diào)與溝通及安置及企業(yè)外聯(lián)事務(wù)處理。
10.完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
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| | | 2003年8月-2007年3月： | 東方嘉盛商貿(mào)物流有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東方嘉盛商貿(mào)物流有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司行政文件發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要、外來文檔等管理工作。
2.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，跟進(jìn)公司各類證件等的辦理。
3.起草行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)辦公用品申購、領(lǐng)取、采購和固定資產(chǎn)的清理等，實(shí)施成本控制并提出相應(yīng)參考建議。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各項(xiàng)損壞設(shè)施、設(shè)備的維修及保養(yǎng)，并記錄相關(guān)的工作質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督報(bào)告等。
6.負(fù)責(zé)公司車輛使用的整體調(diào)度分配。
7.完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 上海華東師范大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
本人既有在大企業(yè)工作的經(jīng)歷，又因?yàn)橄群笤谥行⌒凸救温毠ぷ鳎鄬α私夂褪煜げ煌?guī)模、不同工廠（公司）的運(yùn)作特點(diǎn)。對行政、后勤、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)有較豐富經(jīng)驗(yàn)。能以多方共贏為目的，全面進(jìn)行廠務(wù)管理，擅長解決實(shí)際問題。本人具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，十余年的行政工作讓我形成了厲行節(jié)約、奉獻(xiàn)服務(wù)的風(fēng)格。
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| 【聯(lián)系方式】 |
