| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 業(yè)務(wù)員 市場督導(dǎo) |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年4月-2009年12月： | 合肥炫體運動有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | AD主辦 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)多家店鋪的銷售進(jìn)完成情況及貨品管理
對區(qū)域內(nèi)所管轄店鋪零售業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪零售指標(biāo)的落實、跟進(jìn)
店鋪貨品訂、銷、存及流轉(zhuǎn)統(tǒng)籌管理
負(fù)責(zé)所轄店鋪的巡視總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方
負(fù)責(zé)所轄店鋪陳列形象管理案，以及大型促銷活動時的促銷活動方案 | |
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| | | 2008年4月-2009年3月： | 合肥森馬服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 離職原因： | 工資太低 | | 工作描述： | 監(jiān)視、協(xié)調(diào)全店服務(wù)及銷售工作，確保設(shè)施完好正常運轉(zhuǎn)，對員工進(jìn)行工作指導(dǎo)
召開班前班后會的，保持員工及公司之間的溝通，總結(jié)工作，布置任務(wù)，了解一線難協(xié)助解決
維持店展整潔美觀，以及負(fù)責(zé)貨品陳列更進(jìn)工作
店內(nèi)存貨周轉(zhuǎn)正常，協(xié)助倉管作好配貨工作；
員工培訓(xùn)計劃，并追蹤執(zhí)行情況，處理員工間的人際關(guān)系，進(jìn)步團(tuán)隊精神 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 安徽省宿松中學(xué) | 文科 | 高中 | |
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| 2006年9月 - 2008年4月 | 安徽三聯(lián)學(xué)院 | 市場營銷 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)一般具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、人際溝通能力、信息獲取能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有分析解決市場營銷管理實際問題的基本能力；掌握商務(wù)談判和推銷基本理論、方法與技巧；掌握市場營銷調(diào)研理論與方法，并能熟練地撰寫營銷調(diào)研報告；具有不同行業(yè)和領(lǐng)域的營銷環(huán)境研究、競爭結(jié)構(gòu)分析、營銷戰(zhàn)略和營銷策略設(shè)計以及實施過程中的管理和評估的能力；能夠掌握商務(wù)策劃理論與方法，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)策劃、戰(zhàn)略策劃、管理策劃、營銷和廣告策劃能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
