【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)總監(jiān) 品控經(jīng)理 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
2周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年3月-2010年2月: | 玥牌服飾 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 辦公室 | 職 位: | 合伙人 | 工作描述: | 工廠大小一切事物。 | |
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| | 2007年6月-至今: | 珊珊制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 珊珊制衣廠 | 職 位: | 廠長 | 工作描述: | 負責整個工廠的行政制度、車間制度、行政表格、總生產(chǎn)流程和各部門工作流程的制定、修改與監(jiān)督,生產(chǎn)排期、生產(chǎn)進度的跟蹤。整個工廠的職員與員工的薪資福利待遇的制訂與修改及人員招聘考核,統(tǒng)管整個工廠的人事調(diào)解、部門協(xié)調(diào)工作等及對外加工商的加工合同的制定、修改與加工商的糾紛處理 | |
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| | 2006年7月-至今: | 上線服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 上線服飾有限公司 | 職 位: | 總經(jīng)理生產(chǎn)助理 | 工作描述: | | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2003年7月 | 萍鄉(xiāng)高專 | 教學 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 責任心強,管理能力強,溝通/協(xié)調(diào)能力強,為人親和、有領導藝術和很好的團隊精神 。多年的工作經(jīng)驗`管理經(jīng)驗和很好的技術以及一年多的銷售經(jīng)驗使我在管理中輕松自如。心態(tài)平穩(wěn),公平/公正是我的做人原則。人本管理模式的管理方法,用心溝通和換位思考的溝通方式是我的管理理念,工作認真、冷靜、敢于接受挑戰(zhàn),思維反應能力好、技術與管理兩者兼并。適應能力強 |
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【聯(lián)系方式】 |