【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 質(zhì)檢人員 其他 |
期望工作地點: |
山東省 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2006年8月-至今: | 青島美邦紡織服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 5-10人 | 部 門: | 質(zhì)檢部 | 職 位: | 質(zhì)量檢驗部經(jīng)理 | 工作描述: | 本公司為紐約FABMILL公司駐國內(nèi)辦事處。 1. 負責(zé)公司面料采購、質(zhì)量檢驗工作,負責(zé)本部門跟單員的管理工作; 2. 負責(zé)美國外采購面料的驗貨工作; 3. 接待最終客戶的指定驗貨人員; 4. 負責(zé)公司新工廠開發(fā)與考察。 | |
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| | 2002年8月-2006年7月: | 青島瑞博紡織有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 5-10人 | 部 門: | 質(zhì)量檢驗部 | 職 位: | 質(zhì)量檢驗部經(jīng)理,總經(jīng)理助理 | 工作描述: | 同時擔(dān)任總經(jīng)理助理兼質(zhì)檢部經(jīng)理。 1. 負責(zé)公司所采購的出口面料質(zhì)量檢驗工作,負責(zé)本部門各地跟單員的管理工作; 2. 協(xié)助總經(jīng)理對工廠進行聯(lián)絡(luò)以及新工廠考察; 3. 負責(zé)國外客戶指定驗貨人員的接待與陪同工作; 4. 負責(zé)協(xié)調(diào)服裝廠出貨后的售后合作。 | |
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| | 2000年7月-2002年7月: | 濟南迪維得纖維面料有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 染色車間 | 職 位: | 染色車間技術(shù)主任 | 離職原因: | 有更好的發(fā)展空間 | 工作描述: | 1. 主要負責(zé)整個染整車間的工藝設(shè)計、工藝執(zhí)行情況監(jiān)督、質(zhì)量管理以及技術(shù)人員的管理與培訓(xùn)。 2. 在公司ISO9000質(zhì)量認證過程中,在企業(yè)管理辦公室負責(zé)公司管理文件的起草與輸入、下發(fā)。 負責(zé)每個月企管辦公室對各車間的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的檢查工作及提出改進意見。 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 2000年7月 | 青島大學(xué) | 染整工程 | 本科 | 專業(yè)描述: | 在大學(xué)期間主要修染整工藝原理,染整工藝實驗,染整專業(yè)英語,紡織面料概論,染整新技術(shù),化工原理,四大化學(xué)以及其他本科必修課程。
畢業(yè)課題是《羊毛低溫染色》 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.多年從事服裝面料檢驗行業(yè), 熟悉各類服裝面料特性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.長期與長三角面料生產(chǎn)工廠合作,熟悉服裝面料采購渠道及工作流程,有豐富的供應(yīng)商資源。
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力
4.長期從事部門管理工作,具有優(yōu)秀的品德、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。可以獨立從事大訂單的操作與管理。
5. 為人忠厚老實、性格開朗、能吃苦耐勞 |
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【聯(lián)系方式】 |