| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
湖北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年5月-2010年1月： | 好孩子兒童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 于2004/6進入好孩子集團童裝廠任采購員,擔當各種面料的開發(fā)/采購/跟單工作和控制面料大貨的質量、數(shù)量、交貨期以及相關問題的處理。負責挖掘、發(fā)展和優(yōu)選供應商并對各供應商進行協(xié)調和管理。涉及的面料有針織/梭織/色織/染色/印花/后整理。
熟悉長三角地區(qū)紡織業(yè)的分布格局和區(qū)域特色，精通各種服裝面料性能及質量控制。有著比較豐富的采購資源和渠道及良好的與供應商溝通/協(xié)調處理能力，有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神，熟練運用美標四分制對所采購的面料的質量做出判斷。
日常工作：
1：分析公司原材料市場品質/價格等行情
2：尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握
3：采購計劃編排，物料之訂購及交期控制和庫存控制
4：對新供應商品質體系狀況（產能/交期/品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性
5：進料品質和數(shù)量異常的處理
6：替代材料的搜尋
7：與供應商有關技術/品質問題的溝通和協(xié)調
8：呆料與廢料的預防與處理
工作業(yè)績： 曾被好孩子集團公司評為2005年度先進個人 | |
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| | | 2001年8月-2004年5月： | 江陰福匯紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 后勤 | 職 位： | 技術員 | | 工作描述： | 本人畢業(yè)后進入香港福田集團下屬公司江蘇江陰福匯紡織有限公司，在染色部工作兩年后調入化驗室任紡織品技術員。 熟悉整個染整廠的生產工作流程。了解德司達，汽巴，永光等廠家的各種染料的性能及其應用.如活性.酸性.陽離子.分散及各種紡織印染助劑。對各種纖維也很了解.如棉.滌綸.錦綸及各種混紡織物和各種針織/梭織/色織面料及各種紗線。掌握各種測試標準和方法；如AATCC.ISO等。以及各種面料的物理性能和化學性能檢測項目,如日曬，汗?jié)n，摩擦，撕裂，甲醛，重金屬等。熟知各種染色工藝流程和染整技術方案。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 湖北通城縣職業(yè)高中 | 紡織染整工程 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深采購，三年染廠工作經(jīng)驗和五年大型服裝廠面料采購經(jīng)驗，在職期間年采購金額1500萬，管理八家供應商。
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| 【聯(lián)系方式】 |
