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陳永剛
更新日期 2012/2/4    打印陳永剛的簡歷

【基本信息】
姓     名
陳永剛
性     別
出生年月
1978年2月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 物流專員  
期望工作地點: 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2009年2月-2009年11月: 上海宜佳鞋業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10-20人
部 門: 商品管理部
職 位: 商品物流經(jīng)理 |
工作描述: 1)貨品管理:季度貨品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、上市規(guī)劃、貨品貨源組織,供應商下單、調(diào)整、補單,店鋪配貨標準、庫存標準,庫存盤點與監(jiān)督跟進等。
2)倉庫管理:規(guī)劃倉庫作業(yè)區(qū)域、庫容,倉庫作業(yè)流程設置,倉庫作業(yè)管理與績效考核;
3)運輸管理:運輸商招標與評估選擇,日常運輸監(jiān)管與運輸信息反饋,績效評估,運費結(jié)算;
4)協(xié)調(diào)IT部、銷售管理部,充分利用IT系統(tǒng)功能快速傳遞商品信息,提高貨品流轉(zhuǎn)速度與質(zhì)量。
主要績效:
1)組建物流體系、貨品規(guī)劃體系、貨品供應體系,建設部門結(jié)構(gòu)、流程,規(guī)范部門各業(yè)務模塊操作;
2)參與ERP、OA項目組,作為物流方面負責人保證相關模塊(采購下單、倉儲、配送)正常上線與運作。
2006年8月-2008年12月: 上海東方鱷魚服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 20-30人
部 門: 倉儲部
職 位: 倉儲物流經(jīng)理
工作描述: )規(guī)劃新倉庫從無到有的設立,包括安全管理、面積及庫容測算、貨區(qū)及線路規(guī)劃、現(xiàn)場維護管理等;
2)管理超過20人的物流團隊,包括人員配置、責任劃分、作業(yè)培訓、月度考核與激勵等,保證高效作業(yè);
3)規(guī)范與重設各項作業(yè)流程,合理安排人員配貨、出貨,保證及時配發(fā),跟蹤解決客戶投訴;
4) 運輸管理:運輸方式的選擇與成本控制,跟蹤協(xié)調(diào)運輸過程的任何問題(運輸安全、貨損貨差、延期提貨與到貨、送貨不到位等)并對運輸KPI績效設定與考核;同時增強客戶保險意識,降低運輸風險。
主要績效:
1)通過重塑單證流程、盤點流程,提高貨品庫存準確率至99.95%以上;
2)設立了KPI考核體系,對儲運各工作(收貨準確性、配貨準確性、出貨及時性、貨位庫存準確性、退貨驗收準確性等、運輸提送貨準期率、貨損貨差率、信息反饋及時準確性等)進行全方位KPI考核;
3)通過應用不同服務水平的運輸方式,降低了運輸成本約10-20%。
2004年8月-2006年6月: 上海碧戀云貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 商品物流部
職 位: 商品物流副經(jīng)理
工作描述: 1)規(guī)劃與實施公司物流系統(tǒng)持續(xù)改進,制定各種物流制度與流程,保證高效作業(yè);
2)與國外供應商、貨代公司、報關行協(xié)調(diào)進出口報關通關事宜;
3)商品分析、規(guī)劃與整合,確定新品結(jié)構(gòu)、類別、批次、上市時間、數(shù)量,并進行銷售分析與庫存控制,以合理調(diào)整各店鋪與總倉的庫存總量與結(jié)構(gòu),加速貨品流轉(zhuǎn)。
主要績效:
1)牽頭制定部門運作手冊(收貨管理、配貨管理、退貨管理、倉儲管理、帳務管理制度),明確部門內(nèi)外各方操作責任,提升作業(yè)績效;
2)參與庫存控制項目,形成了有效的庫存控制模型,使貨品整體售出率提高了10%;
3)參與公司BI項目組,與IT部門共同擬定格式化的貨品分析表單(如庫存/銷售結(jié)構(gòu)、庫存周轉(zhuǎn)率等)。
1999年8月-2001年4月: 中建七局上海有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 物資管理
職 位: 物資管理
工作描述: 倉庫物資的管理:到貨查驗與領用,嚴格核實貨物的各項指標,品名、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量,把好出入庫關;
作好驗貨/領發(fā)記錄,各類物品的進出存日報的建帳,并查核實物,做到帳實相符,固定資產(chǎn)建帳與折舊計提;
材料采購與庫存控制的協(xié)助。
【教育】
1995年9月 - 1999年7月    南京建筑工程學院   管理工程 本科
專業(yè)描述: 在校期間多次獲院獎學金,擔任系學生會干部并獲得“優(yōu)秀學生干部”稱號。
【附加信息】
自我評價: 多年物流管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)倉儲管理、連鎖配送整體作業(yè);擅長于物流體系構(gòu)建,包括倉儲實體規(guī)劃與管理,KPI績效考核,運輸商招投標與成本控制,商品規(guī)劃及整合運作,IT系統(tǒng)規(guī)劃與分析等。 精通OA、Office軟件、ERP/DRP系統(tǒng),具有較強的計劃管理、邏輯思維和分析解決問題能力。項目管理經(jīng)驗豐富,曾組織、參與過ERP、OA項目管理、運輸項目管理(供應商招投標、運作績效考核、成本控制)、庫存控制項目(模型建立與應用、風險控制)、BI項目(需求調(diào)研、需求模塊建立、項目優(yōu)化)等。 倡導以人為本的管理風格,工作認真負責,并具有良好的職業(yè)操守。強烈的學習創(chuàng)新和團隊合作精神,結(jié)果導向性顯
【聯(lián)系方式】

 
 
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