| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 物流專員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年3月-2008年11月： | 北京動向體育發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京動向體育發(fā)展有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 負責公司整體物流運作\成本控制\人員管理\網(wǎng)絡規(guī)劃；在3年多的時間里，完成了3個物流中心的建立與運作，使公司形成了以華東、華北以及華南DC為中心，輻射全國的物流網(wǎng)絡。 | |
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| | | 2003年10月-2004年8月： | 北京李寧體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京李寧體育用品有限公司 | 職 位： | 物流項目經理 | | 工作描述： | 負責上海DC的建立，廣州DC的遷址以及物流咨詢項目，兼任三水DC運輸管理 | |
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| | | 2002年5月-2003年10月： | 北京李寧體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京李寧體育用品有限公司 | 職 位： | 廣東三水物流中心經理 | | 工作描述： | 負責倉儲、運輸、IT的整體運作 | |
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| | | 2001年7月-2002年5月： | 北京李寧體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京李寧體育用品有限公司 | 職 位： | 物流項目經理 | | 工作描述： | 負責北京物流中心的倉儲、運輸改進項目 | |
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| | | 1999年3月-2001年7月： | 深圳新科安達后勤保障有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳新科安達后勤保障有限公司北京分公司 | 職 位： | 倉儲、運輸主管 | | 工作描述： | 同時兼任北京分公司包裝庫主管
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| | | 1998年7月-1999年3月： | 深圳新科安達后勤保障有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 深圳新科安達后勤保障有限公司 | 職 位： | 倉儲主管 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 中國科學院管理干部學院 | 會計電算化專業(yè) | 專科 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
