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金豐集團湖南金豐紡織
簡歷
更新日期 2013/2/1    打印簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
polly
性     別
出生年月
1979年10月
國     籍
中國
戶     籍
湖南省
現居住地
婁底

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 外貿類  經營管理  其他  
期望工作地點:
期望月薪: 6000-7999元
到崗時間: 2周以內
【工作經驗】
2009年1月-2009年7月: 湖南新化縣民政事業單位
企業規模: 50-100人
部 門: 行政部
職 位: 行政經理
離職原因: 不喜歡家鄉官官相互/清閑的工作環境,重回熱愛的紡織行業
工作描述: ◆ 起擬單位重要文稿;
◆ 組織及策劃大型活動;
◆ 協調與縣級各單位之間的關系;
◆ 單位行政/人事/后勤事務的管理;
◆ 人員招聘與配置及人力資源規劃;
◆ 負責各類民政物資的采購;
◆ 對領導商務應酬的安排等等
由于家人原因選擇回家鄉嘗試工作,但歷經半年后,還是沒辦法喜歡現在的工作及環境,故重擇業;

2007年1月-2009年1月: 瑞典紐威(上海采購中心)
企業規模: 100-500人
部 門: 采購中心
職 位: 買手品控
離職原因: 因家人原因回家鄉事業單位上班
工作描述: ◆ 給瑞典設計組/客戶/工廠及部分國內業務提供專業的服裝技術援助;
◆ 對服裝的生產進度/品質/交期等進行有效跟蹤及管理
◆ 收集/分析中國市場信息,向經理提供可行的采購建議及方案;
◆ 工廠查驗產品的中/尾期質量及開產前會議,處理各類產品質量問題;
◆ 經常性地陪同國外同事或客戶驗廠及協助處理相關設計/技術事宜;
主要品牌:Craft , Harvest , Umbro ,Cutter & Buck , Pro-job ,Clique , Newwave 等
2002年3月-2007年1月: Next Step ( 英國貿易公司 )
企業規模: 50-100人
部 門: 業務部
離職原因: 專職做買手及QC
工作描述: ◆ 管理業務/跟單團隊(共15人),工作主要體現如下:
--監督面/輔料的搜集與采購及QC驗貨安排;
--監督或協助業務員與制造工廠溝通及處理生產/品質/貨期等各類事宜;
--做成衣報價給總經理審批后報客,與工廠協議價;
--給團隊業務員提供就職培訓;
--尋求合適的生產工廠并對其生產能力及設備進行評估,合理安排訂單生產;
--協助業務員聯系客戶/跟進訂單及生產進度并對下屬人員進行有效分配;
主要客戶:HS fashion , Kol , Petrozillia , Feraud , Stitches ,, Aeo , Target , Walmart , Mervyns
1999年7月-2002年3月: 香港澳迪集團 ( 東莞辦事中心 )
企業規模: 1000-9999人
部 門: 營業部
職 位: 營業部主管
離職原因: 尋求更好發展
工作描述: 澳迪集團是一家擁有近300人的綜合辦事中心(設計部/采購業務部/辦房等),近4000員工的大型服裝企業(下有五間投資興建的工廠),同有擁有外銷業務及內銷業務(包括內銷品牌),坐落在廣東東莞。
本人開始任營業跟單,后升跟單主任,離職前半年升為跟單主管。
營業跟單職責:
◆ 開辦單/制單/配輔料及包裝單于辦房或工產工廠,作為辦房/工廠與海外客戶及香港領導的溝通橋梁及翻譯;
◆ 跟進生產計劃及進度(由樣辦至出貨一條龍式的跟進)并嚴格監控,及時解決生產中出現的問題;
◆ 訂購面料/毛料/輔料并對其顏色/品質/交期進行控制;
◆ 協助船務做報關/走貨資料;
◆ 協助客QC或工廠QC驗貨;
跟單主管職責:
◆ 管理整個跟單部門(包括接單成本分析,監督生產排期及全盤控制,協調及處理各類突發事件,收集市場信息做內銷品牌策劃方案等);
主要客戶:Monsoon , Lifung , C&C , Lerner , Jc-penny .Cadio , Casio .

【教育】
1997年9月 - 1999年7月    湖南電大   中文 ?
專業描述: 中文專業,同時兼修英語
2002年3月 - 2004年7月    深圳大學   英語 高職
專業描述: 商貿英語類
2009年2月 - 至今    中南大學計量局院內成教部   工商管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: ◆ 熟悉服裝生產流程和服裝工藝,有豐富的成衣全盤生產程序跟進/監督及獨立驗貨經驗; ◆ 極強的服裝判斷/技術分析及解決問題的能力; ◆ 具有新客戶/新供應商獨立開發/評估及篩選能力; ◆ 具有敏銳的成本控制能力(懂成衣及服飾品估價/計價/報價); ◆ 有成熟的成衣采購渠道(各類供應商)及豐富的服裝工廠資源,熟悉服裝/服飾的流行及銷售區勢,對工藝/色彩/流行/搭配/陳列有自己獨特的見解;市場感覺敏銳,審美能力較強; ◆ 具備團隊合作/溝通/管理/生產計劃及組織協調能力,責任感及條理性強,親和力好,工作認真/細心,勤奮好學; ◆ 有豐富的服裝采購/貿易業務及跟單實執經驗,具有敏感的成本監控能力; ◆ 懂新產品渠道開發及電子商務操作;
【聯系方式】

 
 
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